在公務(wù)員考試中，筆試是場(chǎng)資格賽，面試才是定盤(pán)星。面試的重要性毋庸置疑，很多考生已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn)，但廣大考生面臨的最大難題是——不知道面試到底考什么，如何準(zhǔn)備面試。本文將從面試的考情考務(wù)入手來(lái)進(jìn)行分析，為廣大考生指出面試的考查內(nèi)容和注意事項(xiàng)。只有了解到面試到底考什么，考生才能有的放矢、有針對(duì)性地展開(kāi)面試備考。

　　上海市公務(wù)員考試面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，大致有五類(lèi)題型，分別為：自我認(rèn)知類(lèi)、人際溝通類(lèi)、組織管理類(lèi)、綜合分析類(lèi)、應(yīng)變應(yīng)急類(lèi)。本文通過(guò)對(duì)2008、2009、2010三年上海市公務(wù)員招考面試的考情進(jìn)行分析，為參加2011年上海市公務(wù)員面試的考生提供備考指導(dǎo)。