>>>2012年內蒙古人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位成績查詢入口(已開通)

　　筆試成績加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試總成績上加2.5分。

　　筆試總成績的計算方法：筆試總成績=《綜合素質測評》成績×50%+《命題作文》成績×50%+政策加分。

　　筆試結束后，由公開招聘領導小組分崗位將應聘人員的筆試總成績從高分到低分排序，按照各崗位招聘計劃數1:3的比例確定進入專業(yè)測試人選。對同一崗位 因成績并列而超過1:3比例的所有應聘人員全部進入專業(yè)測試;對1:1及以下的，以本次考試實際參加考試人員的平均成績作為最低分數線確定應聘人員是否進 入專業(yè)測試范圍。應聘人員筆試總成績和進入專業(yè)測試范圍人員名單在內蒙古自治區(qū)人事考試信息網上公布。

　　內蒙古人力資源和社會保障廳事業(yè)單位資格復審

　　1. 進入專業(yè)測試范圍應聘人員，必須登錄內蒙古自治區(qū)人事考試信息網打印《報名登記表》、《參加資格復審及專業(yè)測試通知書》，同時攜帶本人畢業(yè)證、學位證、身 份證、戶口薄原件和復印件，(未取得畢業(yè)證、學位證的應聘人員攜帶所在院校出具的2012年應屆畢業(yè)生證明)，近期同底免冠1寸照片2張，到內蒙古自治區(qū) 人力資源和社會保障廳人事處(呼市新華大街63號院6號樓421室)進行資格復審。資格復審時重點審核應聘人員所填年齡、民族、學歷、學位、專業(yè)、工作經 歷等信息。凡因個人錯填信息導致加分或不符合所填報職位資格條件的，在規(guī)定時間內不參加資格復審的，一律取消其專業(yè)測試資格。資格復審合格參加專業(yè)測試的 應聘人員每人交專業(yè)測試費50元。

　　2. 招聘職位要求報考者具有兩年以上工作經歷(含基層)的，應聘人員須提供工作(服務)單位的證明(證明中應有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯(lián)系電話等內容)或提供工作(服務)單位工資發(fā)放表等相關證明材料。

　　3. “六項目”人員，需項目主管部門進行核實。“儲備人才”必須符合以下條件：正式列入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理;未占編制正式錄用到機關或聘 用到事業(yè)單位工作。 “儲備人才”應聘者，須在6月16日前自行下載打印《報名登記表》，送當地旗縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門，由旗縣(市、區(qū))及盟市人力資源和社會 保障部門逐級審核其有關材料(儲備協(xié)議書、原始花名冊和儲備兩年期間的年度考核表)，并由本人在參加考試時(6月19日前)將審核材料送達內蒙古自治區(qū)人 力資源和社會保障廳事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室。

　　因資格復審不合格、規(guī)定時間內不參加資格復審等情況致使專業(yè)測試名額空缺的，從該崗位未進入專業(yè)測試的應聘人員中，按照筆試總成績從高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　資格復審時間另行通知。

　　內蒙古人力資源和社會保障廳事業(yè)單位專業(yè)測試

　　專業(yè)測試采取結構化面試、當場評分、當場公布成績的方式進行，滿分100分。

　　專業(yè)測試(面試)內容：基本能力及崗位相關的專業(yè)知識。

　　報考蒙漢兼通職位的考生專業(yè)測試(面試)用漢語答題。報考其他職位的考生專業(yè)測試(面試)可以用蒙語答題，專業(yè)測試(面試)現場配備蒙語翻譯，并準備 錄音器材。進入專業(yè)測試(面試)的應聘人員按筆試考試總成績由高到低順序抽簽確定應聘人員專業(yè)測試(面試)的先后順序。

　　專業(yè)測試(面試)時間、地點另行通知。

　　專業(yè)測試(面試)結束后，以筆試總成績占60%，面試總成績占40%的比例加權計算應聘人員考試總成績。

　　考試總成績=筆試總成績×60%+專業(yè)測試(面試)總成績×40%。