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2012年遼寧省公務(wù)員面試考情考務(wù)分析
2012-05-02 09:00  華圖網(wǎng)校 點(diǎn)擊:

  遼寧省公務(wù)員招錄工作即將拉開(kāi)帷幕,面試環(huán)節(jié)對(duì)于考生來(lái)說(shuō)將是決定其能否成功踏入公務(wù)員行列的關(guān)鍵一步,而了解遼寧省歷年面試環(huán)節(jié)的考情考務(wù)則是在面試中取得好成績(jī)的第一步。本文依據(jù)對(duì)遼寧省近幾年考情考務(wù)的整理和匯總,為考生介紹,遼寧省面試最新的題型變化和命題規(guī)律,幫助考生高效備考。

  一、考情分析

通過(guò)對(duì)2010、2011兩年面試真題的分析研究,我們總結(jié)出遼寧省結(jié)構(gòu)化面試題分布,如下圖所示:  



圖一:2011年遼寧省省考面試真題題型分布
 



圖二:2010年遼寧省省考面試真題題型分布

從以上圖表可以看出,遼寧省公務(wù)員考試面試有以下特點(diǎn):

(一)考查形式趨于穩(wěn)定,能力考核較全面

從近幾年考試趨勢(shì)來(lái)看,遼寧省公務(wù)員招考面試環(huán)節(jié)的考查形式均采用結(jié)構(gòu)化面試,從以上兩圖可以清晰看出題目類型涵蓋較全面,結(jié)構(gòu)化面試的五大基礎(chǔ)題型除了自我認(rèn)知與職位匹配類題目沒(méi)有直接涉及,其他類型均有涉及。通過(guò)各類題型的考核,重在考查考生的看待問(wèn)題的角度和分析問(wèn)題的能力,考生的人際溝通能力、解決問(wèn)題能力,以及計(jì)劃組織能力也是考察重點(diǎn),要求考生要全面把握結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn),全方位打造自身的崗位匹配度。如2011年7月10日上午遼寧省公務(wù)員面試題:

1.大學(xué)生兼職或開(kāi)店,你怎么看?

2.現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)交友很頻繁,有人認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)交友擴(kuò)展了人們的交友空間,有人認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)交友使現(xiàn)實(shí)的交友關(guān)系變的陌生,使現(xiàn)實(shí)中的關(guān)系脆弱,你怎么看?

3.民營(yíng)企業(yè)家老李,給你所在小區(qū)捐款100萬(wàn)元,領(lǐng)導(dǎo)派你去組織這次捐款儀式,而你在到學(xué)校后得知,捐款只有30萬(wàn)元,面對(duì)媒體,你怎么辦?

以上三道題目涵蓋三大類結(jié)構(gòu)化面試題型,第一題屬于綜合分析題,通過(guò)考生對(duì)于大學(xué)生兼職或開(kāi)店這一社會(huì)現(xiàn)象的解讀,來(lái)考查考生在分析問(wèn)題時(shí)能否具備辯證思維能力,以及能否站在一名政府工作者的角度去提出針對(duì)性的解決措施;第二題從題型特征上看是屬于綜合分析,但是考生在對(duì)于題目中提出的網(wǎng)絡(luò)交友這一社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行剖析時(shí),還考查考生的交友觀,進(jìn)一步考查了考生的為人處世的原則;第三題則是考查考生的應(yīng)急應(yīng)變能力和與媒體打交道的能力,能否做到有理有據(jù)有節(jié)。

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