(2)面試內(nèi)容：

　　面試主要考察正式面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。面試的方式是試講，由本次招聘工作辦公室組成學科試講小組 組織所有參加面試人員進行試講，試講內(nèi)容主要是各學科教材知識，具體內(nèi)容抽簽確定。面試(試講)滿分為100分，當場打分，當場公布成績。

　　(3)面試要求：

　　面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。正式面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。

　　(四)總成績核定

　　總成績按下列公式計算：

　　筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績。

　　依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叻值降头执_定考核和體檢人選。面試成績的合格分數(shù)線為60分。面試成績不足60分的，取消聘用資格。

　　總成績查詢。登錄莊河市教育網(wǎng)、莊河市人力資源和社會保障局網(wǎng)查看面試成績、參加體檢人員名單及體檢時間、地點。

　　(五)考核和體檢

　　依據(jù)考生總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1︰1的比例確定參加考核和體檢人選。領導小組對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行考核。并對考核合格的人選組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　(六)公示和聘用

　　經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員將在莊河教育網(wǎng)、莊河市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7天。公示期滿后出現(xiàn)的招聘崗位空缺，不再進行遞補。公示期滿無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。

　　2012年應屆畢業(yè)生未按時畢業(yè)或屆時未取得相應的學歷、學位和教師資格證書的，不予聘用。在職的擬聘用人員，在簽訂聘用合同時，應提供與原單位解除聘用(勞動)合同的相關證明。

　　三、紀律與監(jiān)督

　　招聘教師工作全程由莊河市監(jiān)察局跟蹤監(jiān)督。

　　四、咨詢電話

　　0411-89703661(莊河市教育局人事科)

　　0411-89725683(莊河市人社局事業(yè)單位人事管理科)