(四) 體檢

　　由省林業(yè)廳會同用人單位按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用 標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā) 〔2010〕22號)組織實施。

　　體檢合格者，確定為擬聘人員。因體檢不合格或應聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按省人社廳有關規(guī)定辦理。

　　體檢費用原則上由報考者承擔。

　　(五) 組織考核

　　考核工作由遼寧省林業(yè)廳會同用人單位組織，重點對應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應聘資格。出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

　　(六) 公示

　　遼寧省林業(yè)廳所屬事業(yè)單位公開招聘結果公示工作，由省人社廳統(tǒng)一組織。省林業(yè)廳根據(jù)省人社廳統(tǒng)一安排，按照招聘計劃和招聘程序，確定擬聘用人選后，填報《省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員公示信息表》，報省人社廳統(tǒng)一公示，公示時間為7個工作日。

　　(七) 聘用

　　公示結束后，對公示期滿無疑義的，確定為聘用人選，填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，報省人社廳備案并辦理相關手續(xù)。

　　事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

　　試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、幾點說明

　　(一)報名實行誠信承諾制度，報名者填報信息應完整、真實、有效，每名考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。

　　(二)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘者，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復印件);農(nóng)村絕 對貧困家庭應聘者憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復印件)，經(jīng)過省林業(yè)廳和用人單位審核確認，辦理減 免考試費手續(xù)。

　　(三)在招聘期間，應聘者如不按規(guī)定參加面試、體檢辦理有關手續(xù)等視為自動棄權。

　　(四)報考遼寧林業(yè)職業(yè)技術學院專業(yè)技術崗位的應試者以試講代替面試。試講時間、地點及方式另行通知。

　　(五)以考核和技能測試方式招聘人員的時間、地點及方式另行通知

　　(六)報名人員若想了解各單位情況的可直接與用人單位聯(lián)系。

　　(七)本次招聘工作在省人社廳的監(jiān)督指導下進行。

　　招聘政策咨詢電話：024-23448913

　　024-23448912

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　　二〇一二年五月