(3)學(xué)位證書(含學(xué)士、碩士、博士 )原件及復(fù)印件

　　(4)職稱證書原件及復(fù)印件

　　(5)工作經(jīng)歷證明(由所在單位人事部門出具工作年限和工作內(nèi)容的證明)

　　(6)學(xué)生證原件及復(fù)印件(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)

　　(7)畢業(yè)生推薦表(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供，須注明畢業(yè)時(shí)間和專業(yè)名稱)

　　(8)崗位所需其他材料及能證明個(gè)人能力、資歷的有關(guān)材料和主要業(yè)績證明材料的原件及復(fù)印件

　　(9)一寸近期同版彩色正面免冠照片3張(與應(yīng)聘表中所用的照片一致)

　　(四)考試考核辦法

　　我院公開招聘實(shí)行淘汰制。本輪考核不合格則取消應(yīng)聘資格，不再安排下輪考核?？己顺绦?yàn)椋汗P試→試講(或技能操作考核)→現(xiàn)場面試→體檢→綜合考核。

　　1、筆試：

　　(1)應(yīng)聘我院以考試考核方式招聘崗位的人員均參加筆試。筆試合格分?jǐn)?shù)線商省經(jīng)信委、省人社廳確定并在學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。

　　(2)筆試內(nèi)容為所招聘專業(yè)的相關(guān)知識(shí)，答題時(shí)間為60分鐘，滿分為100分。

　　(3)根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：3的比例組織面試。

　　(4)筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求、成績公布等在學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。

　　2、面試

　　面試分為試講(或技能操作考核)、現(xiàn)場面試兩部分。

　　試講：應(yīng)聘教師崗位的筆試合格人員均需按我院規(guī)定的題目進(jìn)行試講，講課時(shí)間20分鐘左右。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行在學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。

　　技能操作考核：應(yīng)聘校醫(yī)、工程監(jiān)理、財(cái)務(wù)審計(jì)人員、工程預(yù)算員、實(shí)驗(yàn)員、工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)中心指導(dǎo)教師的筆試合格人員，需參加由學(xué)院安排的技能操作考核。技能操作考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行在學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。

　　現(xiàn)場面試：現(xiàn)場面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求在學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。