(四)考核

　　根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績，按照招聘計劃1:1的比例確定考核人選?？己擞芍鞴懿块T和用人單位組織實施。重點對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格，需遞補的，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補。

　　(五)體檢

　　體檢在指定醫(yī)院進行。體檢合格者，確定為擬聘人員。體檢不合格，需遞補的，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補。

　　(六)公示和聘用

　　公示由省人社廳統(tǒng)一進行。擬聘用人選將在遼寧國土資源廳網(wǎng)(www.lgy.gov.cn )、遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進行公示。公示時間為7個工作日。對公示期滿無疑義的擬聘用人選，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他

　　其他未盡事宜，按省人社廳《關(guān)于印發(fā)2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案的通知》(遼人社發(fā)[2012] 11號)中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本招聘辦法由省國土資源廳負責(zé)解釋。

　　附件：計劃信息表(駐沈單位).xls

　　遼寧省國土資源廳

　　二Ο一二年五月