報(bào)名時(shí)間：2011年10月17日－2011年10月19日
報(bào)名地點(diǎn)：新賓縣人才中心（新賓縣檔案局5樓）
一、招聘的基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考核的方法擇優(yōu)聘用，切實(shí)做到招聘信息公開、招聘過程公開、招聘結(jié)果公開。
二、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和崗位具體資格條件要求的各類高校應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。
三、招聘人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件
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?。ㄋ模〢類職位報(bào)考年齡為30周歲及以下；B類職位、D類職位、E類職位報(bào)考年齡為35周歲及以下；C類職位報(bào)考年齡為45周歲及以下(所有職位年齡計(jì)算截止時(shí)間為2011年10月1日)。
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?。ㄆ撸┰蚍缸锸苓^刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
四、招聘單位及職位
本次招聘共有11家事業(yè)單位，20個(gè)職位，分為：A類職位、B類職位、C類職位、D類職位、E類職位;共計(jì)招聘23人。
