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2012遼寧省公務(wù)員考試報考指南
2012-03-20 17:25  華圖網(wǎng)?!↑c擊:

  為便于考生及時掌握報名情況,報名期間,每天將繳費人數(shù)與招錄計劃比例低于20:1的招考職位在遼寧人事考試網(wǎng)上公布。望考生及時報名并繳費,防止后期報名人數(shù)過多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵,給報名和繳費帶來困難。

  在此,華圖教育對官方公布的職位信息進行全面而透徹的分析,供廣大考生參考:

  1、對于基層工作經(jīng)驗的要求

  招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考者必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?;鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷,是指具有在縣(市、區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)黨政機關(guān),在企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,也可視為具有基層工作經(jīng)歷。納入2010年以前(含2010年)我省“四個計劃”等服務(wù)基層項目人員,均視為具有基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ髂晗抻嬎愕慕刂箷r間為2012年7月31日。招考職位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”中所要求的“×年以上”均為“×年(含)及以上”。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考,須征得報考者所在機關(guān)(單位)同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題,出現(xiàn)糾紛由考生自負。

  招考職位明確要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的,報考者應(yīng)為2012年7月31前當年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的2010、2011屆普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

  招考職位資格條件中標明招錄納入我省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務(wù)遼西北計劃,“一村一名大學生”計劃以及我省生源的大學生志愿服務(wù)西部計劃(以下簡稱“四個計劃”)高校畢業(yè)生的職位,屬專門招考上述“四個計劃”服務(wù)期滿考核合格人員的職位,“四個計劃”之外的人員不能報考。

  2、對于專業(yè)考試的要求

  報考公安、監(jiān)獄勞教和森林公安系統(tǒng)的,需具備規(guī)定的人民警察年齡、身體及政審條件(詳見相關(guān)公告)。筆試加考科目為《公安基礎(chǔ)知識》,報考非公安系統(tǒng)筆試成績計分的公式為:筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)×50%;報考公安系統(tǒng)考生權(quán)重計分的公式為:筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)×40%+公安基礎(chǔ)知識成績×20%。

  專職翻譯職位允許在面試前加試專業(yè)科目考試。公共科目筆試后,專職翻譯職位按照筆試成績從高到低1:8的比例,確定專業(yè)科目考試人選;專業(yè)科目考試后按專業(yè)考試成績從高到低1:3的比例確定面試人選。省直部門專業(yè)科目考試由省公務(wù)員主管部門組織,市以下部門專業(yè)科目考試由市公務(wù)員主管部門組織。

  二、報考技巧詳解

  2012年遼寧公務(wù)員考試公告已于3月15日發(fā)布,考生如何在眾多職位中選擇合適的職位進行報考,提高報考成功率是非常關(guān)鍵的。對遼寧省公務(wù)員考試職位表進行了分析,并為各位考生提供了公務(wù)員考試職位選擇技巧。結(jié)合本次遼寧省公務(wù)員考試,建議各位考生按照以下步驟選擇自己擬報考職位。

  1.結(jié)合自身條件,篩選能夠報考職位

  考生第一步需要先列出自身的學歷、專業(yè)、工作年限以及其他要求等條件,根據(jù)自身條件,在職位表中選擇自己可以報考的職位。

  在選擇時可以利用Excel中的篩選功能,將對應(yīng)列中的報考條件要求進行篩選,最終得到自己可以報考的職位進行報考。在此過程中,對于專業(yè)的篩選可能比較麻煩,考生可將其他條件全部篩選完成后,最后根據(jù)各職位的專業(yè)要求進行篩選。

  篩選完成后,一般情況下職位表中的職位數(shù)從數(shù)百到上萬降到了20個左右,此時就可以不會再面對大量職位感覺無從下手了。

  2.明確工作意向,圈定報考職位范圍

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