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2011吉林遼源市直事業(yè)單位招聘85名工作人員公告
2011-09-30 10:30  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  四、考試辦法

  考試分別采取筆試和面試的方式進(jìn)行??偝煽?jī)?yōu)?00分,筆試占50%,面試占50%。

 ?。ㄒ唬┕P試(100分)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。公共知識(shí)占50%,專業(yè)知識(shí)占50%。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 ?。ǘ┟嬖嚕?00分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  參加面試的人員,按照招聘計(jì)劃,根據(jù)考生筆試成績(jī),按照1:3的比例從高分到低分依次確定。面試時(shí)間、具體辦法另行通知。

 ?。ㄈ┛荚嚦煽?jī)的計(jì)算方法。面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考生總成績(jī),滿分為100分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%,即:折算后筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為50分。

  五、體檢與考核

  根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人選,由招聘主管部門統(tǒng)一組織考核。對(duì)體檢或考核不合格者,取消其擬聘用人選資格,并從報(bào)考同一崗位人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、公示與聘用

  對(duì)體檢和考核合格者予以公示,公示期為7天。對(duì)公示期滿無(wú)異議者辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘用人選資格。

  七、信息發(fā)布及政策咨詢

  市委組織部網(wǎng)站(http://www.jllydj.gov.cn/)、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jllyhrss.gov.cn/)為此次公開(kāi)招聘信息發(fā)布網(wǎng)站,同時(shí)在遼源公眾信息網(wǎng)、遼源日?qǐng)?bào)等新聞媒體上發(fā)布招聘信息,請(qǐng)各位考生注意查詢相關(guān)信息,考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

  咨詢電話:12333(市人社局服務(wù)熱線)

  0437-3315701(市委組織部干部三科)

  0437—3168867(市人社局事業(yè)單位人員管理科)

  0437—3197234(市人社局行政審批辦公室)

  附件: 《2011年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》

>>2012年吉林公務(wù)員筆試必看課程 政法干警課程搶報(bào)中

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