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2011吉林省直事業(yè)單位招聘工作人員公告(15號(hào))
2011-09-22 08:40  吉林省人社廳 點(diǎn)擊:

  三、報(bào)名與資格審查

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

  采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,由招聘單位受理。

 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2011年9月27日9:00—至29日16:30。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附件1。

 ?。ㄈ﹫?bào)名要求

  1.報(bào)名者須填寫《2011年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,可從網(wǎng)上下載打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中,2011年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的報(bào)名無效。

  3.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報(bào)名,在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

  請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

 ?。ㄋ模┵Y格審查及繳費(fèi)

  由用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn),通過資格審查考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知,在對證書原件進(jìn)行復(fù)查時(shí)繳費(fèi)。

 ?。ㄎ澹╅_考比例

  本次考試不設(shè)開考比例。

 ?。?bào)考人員進(jìn)行資格審查后,由各單位發(fā)放《準(zhǔn)考證》具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位通知,聯(lián)系人及電話詳見附件1。

  四、招聘考試

  本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)信息比例超過1:3(不含1:3)的,招聘考試分為筆試和面試兩部分,筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選;招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例低于1:3(含1:3)的招聘崗位,直接進(jìn)行面試。

 ?。ㄒ唬┕P試

  筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制,滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試重點(diǎn)測試專業(yè)知識(shí)、通用知識(shí)等,筆試內(nèi)容詳見附件1。筆試的具體崗位、時(shí)間和地點(diǎn)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http: //hrss.jl.gov.cn)上適時(shí)公布,請考生注意查看信息。

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