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2010年吉林事業(yè)單位招聘工作人員公告(15號(hào))
2010-07-20 10:19  吉林人力資源和社會(huì)保障 點(diǎn)擊:

  為了滿足省直事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))文件精神,省人力資源和社會(huì)保障廳、省體育局決定,2010年省體育局直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  吉林省體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校,編制總數(shù)200人。其中:專業(yè)技術(shù)人員140人,空編40名,公開招聘6人。主要職責(zé)為:為培養(yǎng)競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng)后備人才和中等體育人才服務(wù)。包括競(jìng)技運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目訓(xùn)練管理、后備人才培養(yǎng)、競(jìng)賽組織、教練員輸送等。

  吉林省體育科學(xué)研究所,編制31名,空編10名,招聘專業(yè)技術(shù)崗位4名。吉林省體育科學(xué)研究所的主要職責(zé)是:開展體育科學(xué)研究,促進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展。主要業(yè)務(wù)范圍是開展運(yùn)動(dòng)生理、生化、生物力學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、體育情報(bào)信息、運(yùn)動(dòng)員選材和國(guó)民體質(zhì)等方面的研究,指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練和群眾科學(xué)健身,引導(dǎo)體育消費(fèi)。

  吉林省體育局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心,現(xiàn)有編制209人,其中專業(yè)技術(shù)崗位30人,實(shí)有28人,空編2人,公開招聘1名。主要職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)冰雪項(xiàng)目的管理,指導(dǎo)速度滑冰、高山滑雪項(xiàng)目普及、提高,負(fù)責(zé)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練、參賽、管理,后備人才培養(yǎng)以及籌辦省級(jí)、全國(guó)比賽,組織開展國(guó)際體育交流并對(duì)教練員、裁判員的培訓(xùn)和考核等。

  長(zhǎng)春冰上訓(xùn)練基地,編制119人,空編20人,招聘2名專業(yè)技術(shù)人員。主要工作職責(zé)是: 根據(jù)我省冰上運(yùn)動(dòng)發(fā)展規(guī)劃,保證場(chǎng)館內(nèi)制冷、網(wǎng)絡(luò)、電氣等各項(xiàng)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)及維修、維護(hù)等工作,為冰上運(yùn)動(dòng)提供訓(xùn)練優(yōu)質(zhì)的比賽場(chǎng)地;承辦大型國(guó)際、國(guó)內(nèi)冰上賽事;負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員公寓和基地小區(qū)的管理工作。

  吉林省體育局田徑自行車運(yùn)動(dòng)管理中心,財(cái)政全額撥款編制141名,空編10名,招聘專業(yè)技術(shù)崗位1人。主要職責(zé)是:指導(dǎo)田徑、自行車運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目普及、提高,負(fù)責(zé)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練、管理,后備人才培養(yǎng)以及籌辦、指導(dǎo)在我省舉辦的國(guó)際國(guó)內(nèi)、省級(jí)田徑、自行車競(jìng)賽工作;管理運(yùn)動(dòng)員注冊(cè)、轉(zhuǎn)會(huì);負(fù)責(zé)教練員、裁判員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及與本項(xiàng)目相關(guān)的健身業(yè)務(wù)培訓(xùn)咨詢等體育市場(chǎng)管理。

  吉林省體育局青少年訓(xùn)練管理中心,財(cái)政全額撥款編制8名;空編2名,招聘專業(yè)技術(shù)崗位1名。主要職責(zé)是:落實(shí)吉林省業(yè)余訓(xùn)練綜合工作,開展國(guó)家級(jí)、省級(jí)體育后備人才基地和省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目班(點(diǎn))的檢查、評(píng)估和管理工作,負(fù)責(zé)全省青少年運(yùn)動(dòng)員的注冊(cè)、資格審查工作;組織籌備游泳、足球項(xiàng)目的競(jìng)賽管理。

  吉林省體育系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)創(chuàng)傷醫(yī)院,編制23名,空編4名,招聘專業(yè)技術(shù)崗位2名。主要職責(zé)是:為人民身體健康提供醫(yī)療與護(hù)理保健服務(wù);承擔(dān)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員和體育院校學(xué)生的醫(yī)療保健、健康檢測(cè)、運(yùn)動(dòng)創(chuàng)傷醫(yī)療及康復(fù)工作;承擔(dān)地方衛(wèi)生行政部門下達(dá)的地段預(yù)防接種、計(jì)劃免疫、婦幼衛(wèi)生等服務(wù)。

  二、招聘計(jì)劃

  2010年吉林省體育局所屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員17名(其中,中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位1名,初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位16名)。具體崗位及條件詳見《吉林省體育局直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

  三、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  四、招聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.年齡一般在35周歲以下(有特殊要求的,按照招聘崗位條件要求確定),年齡計(jì)算截止時(shí)間為2010年7月1日;

  3.遵紀(jì)守法,品行端正;

  4.身體健康。

 ?。ǘ徫粭l件:

  符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件(詳見附件1)。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

  3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  五、報(bào)名與資格審查

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式:

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由吉林省體育局人事處會(huì)同招聘單位受理。

 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

  1.報(bào)名時(shí)間:2010年7月26日至7月28日

  9:30至16:30(中午11:30至下午13:30休息)。

  2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:

  具體地點(diǎn):長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)吉順街1202號(hào)(南嶺體育場(chǎng)北側(cè)),郵編:130022,吉林省體育局院內(nèi)滑冰館正門大廳。

  電話:0431—88618849   0431—88617369

  傳真:0431—88619604

 ?。ㄈ﹫?bào)名要求:

  1.報(bào)名者須填寫《吉林省體育局直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2,可從網(wǎng)上下載打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底小二寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  3.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報(bào)名,報(bào)名后領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

  請(qǐng)考生及時(shí)查看吉林省體育學(xué)院網(wǎng)站關(guān)于吉林省體育局事業(yè)單位公開招聘有關(guān)信息,并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

 ?。ㄋ模┵Y格審查及繳費(fèi)

  由吉林省體育局人事處會(huì)同招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格審查的考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)。外地報(bào)考考生資格審查結(jié)果電話通知。

 ?。ㄎ澹╅_考比例

  崗位應(yīng)聘人數(shù)低于開考比例要求的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

 ?。┛忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):

  2010年8月6日9:30—16:30,到吉林省體育局一樓大廳領(lǐng)?。ㄩL(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)吉順街1202號(hào))。

  聯(lián)系人:周明  聯(lián)系電話:0431—88618849

  0431—88617369。

  六、專業(yè)知識(shí)筆試

  (一)筆試時(shí)間:

  2010年8月14日9:00—10:30時(shí)(90分鐘)??忌墓P試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

 ?。ǘ┕P試方式:

  筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制,滿分100分,筆試成績(jī)?cè)诩煮w育學(xué)院網(wǎng)站(http:// www.jlty.com.cn)進(jìn)行公布,考生可根據(jù)網(wǎng)上通知確認(rèn)是否進(jìn)入面試。也可以到吉林省體育局院內(nèi)滑冰館南門看成績(jī)公示。

  七、面試

  按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。免筆試的考生直接進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。

  面試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。面試前三天,由吉林省體育局人事處會(huì)同招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占45%、55%。免筆試的,面試成績(jī)即為總成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  八、體檢與考察

  根據(jù)考生考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃按1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先(下同)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,由用人單位對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  九、公示

  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)公示,公示期7天。

  十、聘用

  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為一年,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  政策咨詢電話:

  0431—88618849  (吉林省體育局人事處)

  報(bào)名仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話:

  0431—88690916  (省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)

  附件下載

  

  吉林省人力資源和社會(huì)保障廳   吉林省體育局

  二〇一〇年七月十九日

>>考生必看:2011年吉林公務(wù)員面試課程 紅領(lǐng)搖籃班

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