根據(jù)吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）和《關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見》(吉人社字〔2009〕35號)精神，吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省教育廳、吉林省經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作局、吉林省氣象局決定，2011年面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次吉林省教育廳、吉林省經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作局、吉林省氣象局所屬28家事業(yè)單位擬公開招聘工作人員453名。具體崗位及其條件，詳見附件1（2011年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守憲法和法律。
3．具有良好的品行。
4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5．招聘崗位年齡要求：專業(yè)技術(shù)初級、職員的招聘崗位，年齡一般為35周歲以下；專業(yè)技術(shù)中級的招聘崗位，年齡一般為40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按照其要求確定。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2011年7月31日。
?。ǘ徫粭l件
符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件（詳見附件1）。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2．被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4．現(xiàn)役軍人。
5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由招聘單位受理。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為2011年5月5日8：30—6日16：30。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附件1。
（三）報(bào)名要求
1．報(bào)名者須填寫《2011年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，可從網(wǎng)上打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件及復(fù)印件、3張近期（6個(gè)月）內(nèi)正面同底1寸免冠照片。其中，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2．每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，報(bào)名無效。
3．外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報(bào)名，在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。
請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
?。ㄋ模┵Y格審查及繳費(fèi)
由用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)，通過資格審查考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知，在對證書原件進(jìn)行復(fù)查時(shí)繳費(fèi)。
?。ㄎ澹┛忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)
對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后，由各招聘單位或招聘單位主管部門發(fā)放《準(zhǔn)考證》。具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位或招聘單位主管部門通知，聯(lián)系人及電話詳見附件1。
四、招聘考試
招聘崗位條件要求為本科學(xué)歷且招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：4（含1：4）以上比例的招聘崗位，招聘考試分為筆試和面試。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定面試人選。
招聘崗位條件要求為本科學(xué)歷且招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：4（不含1：4）比例的招聘崗位，以及招聘崗位條件要求為碩士研究生以上學(xué)歷（含碩士學(xué)位）的招聘崗位，免筆試，直接進(jìn)入面試。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試重點(diǎn)測試專業(yè)知識，專業(yè)的具體筆試內(nèi)容詳見附件1。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
