2010-04-20 10:50 華圖網(wǎng)校|http://www.htexam.net 點(diǎn)擊:
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2010年4月吉林省直事業(yè)單位公開招聘190名工作人員公告
為了滿足省直事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見》(吉人社字〔2009〕35號(hào))精神，省人力資源和社會(huì)保障廳決定，2010年擬面向社會(huì)集中公開招聘省直事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
二、報(bào)名資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1992年7月31日至1975年7月31日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2010年7月31日。
?。ǘ徫粭l件：
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
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應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名辦法
本次集中公開招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
2010年4月22日8時(shí)30分至4月27日16時(shí)30分，考生通過登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.jlgwy.net）進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名事宜。其中，報(bào)考省公安廳直屬事業(yè)單位的考生報(bào)名截止時(shí)間為4月24日16時(shí)30分，并按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測試（詳見《關(guān)于報(bào)考吉林省公安廳直屬事業(yè)單位考生參加體能測試有關(guān)事宜的通知》），未能通過體能測試的考生，4月27日可改報(bào)其它崗位。
考生通過登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。對(duì)資格審查結(jié)果存在爭議的考生，可向省人力資源和社會(huì)保障廳申請(qǐng)對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核裁決結(jié)果于第二個(gè)工作日通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行查詢。未通過資格審查的考生，可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。查詢報(bào)名資格審查結(jié)果和受理未通過資格審查考生改報(bào)其它崗位的截止時(shí)間為4月28日16時(shí)30分。逾期未改報(bào)或雖改報(bào)但資格審核未通過且經(jīng)申請(qǐng)復(fù)核仍未通過的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格（其中，報(bào)考省公安廳直屬事業(yè)單位的考生查詢資格審查結(jié)果的截止時(shí)間為4月25日11時(shí)30分）。
?。ǘ├U費(fèi)確認(rèn)
考生通過資格審查后，要及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：參加筆試的每人60元（其中報(bào)名費(fèi)25元/人、公共科目筆試考務(wù)費(fèi)35元/科）；免筆試的只繳納報(bào)名費(fèi)25元。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為4月29日14時(shí)。考生憑身份證號(hào)和密碼登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)，通過網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后即為報(bào)名確認(rèn)工作結(jié)束。
?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證
5月25日8時(shí)30分至5月29日11時(shí)，考生登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
?。ㄋ模┫嚓P(guān)事項(xiàng)
1、有關(guān)招聘政策、報(bào)考技術(shù)方面的問題可查詢吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)。
2、考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名和繳費(fèi)，僅報(bào)名未經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的考生報(bào)名無效。
3、每位考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4、每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。考生要按要求上傳本人的電子照片（近期免冠正面證件照，尺寸34×45毫米，jpg格式）。
5、對(duì)崗位資格條件要求為全日制碩士研究生以上學(xué)歷、具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或技師以上技術(shù)等級(jí)的部分招聘崗位，可以免筆試，直接進(jìn)入面試。是否免筆試，詳見《2010年省直事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。
6、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。同時(shí)，對(duì)應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考全省事業(yè)單位；對(duì)事業(yè)單位工作人員組織或參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，取消崗位聘任資格，并全省通報(bào)。
四、招聘考試
本次集中公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕P試
報(bào)考職員崗位人員的筆試科目為《通用知識(shí)》（甲）；報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位人員的筆試科目為《通用知識(shí)》（乙）。筆試成績滿分100分，不設(shè)及格線。
筆試時(shí)間：2010年5月29日09：00——11：00《通用知識(shí)》（甲、乙）（120分鐘）
考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。《通用知識(shí)》考試大綱在省公務(wù)員考試網(wǎng)上公布，考生可免費(fèi)下載。筆試成績可于6月10日后，登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢，具體時(shí)間詳見省公務(wù)員考試網(wǎng)公布的筆試成績查詢通知。
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筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如招聘崗位人員的筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。面試根據(jù)各招聘部門行業(yè)、專業(yè)及崗位需求可采用結(jié)構(gòu)化面談、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和情景模擬等方法進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知面試考生。
面試前3天，由招聘單位主管部門對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件，其中2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ㄈ┛荚嚦煽冇?jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%，即折算后筆試成績、面試成績滿分分別為45分、55分。免筆試的，考試總成績按面試成績計(jì)算。
五、體檢、考核與公示
在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，由省人力資源和社會(huì)保障廳組織到指定的體檢醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中報(bào)考省公安廳直屬事業(yè)單位的，體檢標(biāo)準(zhǔn)按原人事部、公安部頒布的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的，由招聘單位或其主管部門組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己撕细竦?，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）和省公務(wù)員考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.jlgwy.net）為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)公開招聘考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
政策咨詢電話：
0431-88690916(省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)
考務(wù)咨詢電話：
0431-89995605、89995608、89995607(省干部錄用考試指導(dǎo)中心)。
技術(shù)咨詢電話：
0431-89995600(省干部錄用考試指導(dǎo)中心)
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
二〇一〇年四月十八日
《2010年省直事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》.xls
