(二)專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試主要測試應聘人員的計算機基本操作技能。內容包括：Word文檔和Excell表格的制作和編輯、漢字錄入的速度和準確率等。專業(yè)技能測試以百分制計分?？忌鷳{準考證和身份證參加測試。
專業(yè)技能測試時間：2011年11月26日上午。具體測試時間和地點見準考證。
(三)面試
按照專業(yè)技能測試成績從高分到低分順序，以招聘計劃1：3比例確定入圍面試人員，并書面通知面試的時間和地點。
面試采用結構化面試方法，以百分制計分。面試分數于面試時書面告知應聘人員。
應聘人員憑身份證和專業(yè)技能測試準考證參加面試。
(四)體檢與考察
面試結束后，將專業(yè)技能測試成績、面試成績以各占50%的比例合成總成績，并按照從高分到低分的順序和招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。遇體檢不合格的，按成績依次遞補人員參加體檢。體檢費用由體檢人員自行承擔。
對體檢合格人員，由淮安市人民檢察院進行考察。
體檢和考察均參照招錄公務員的標準和方式進行。
體檢、考察時間另行通知。
(五)公示及聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，名單在淮安市人才網上公示7天。無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇與管理
1.勞動管理：被決定聘用人員與有關具有勞務派遣資質的機構簽訂《勞務派遣勞動合同書》(兩年一簽)，派遣到淮安市人民檢察院工作。試用期2個月，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
2.經濟待遇：試用期每月1000元，正式聘用后，每月1500元;年終按照工作績效給予一定數額的績效獎;按照國家規(guī)定繳納各項社會保險。
本簡章由淮安市人民檢察院負責解釋。
附件：
