2.筆試

　　應(yīng)試者須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試?？荚噧?nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　3.面試或?qū)嵺`技能考核

　　（1）根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1︰3的比例從高分到低分的順序確定參加面試或?qū)嵺`技能考核人選。

　?。?）財(cái)政局下屬事業(yè)單位招聘采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　?。?）人防辦下屬事業(yè)單位招聘采用實(shí)際技能考核方式。

　　（4）面試或?qū)嵺`技能考核成績總分為100分。

　?。?）面試或?qū)嵺`技能考核時(shí)間和地點(diǎn)見《面試或?qū)嵺`技能考核通知書》。

　　4.體檢與考核

　　筆試和面試成績公示7天，公示后以筆試成績與面試或?qū)嵺`技能考核成績各占50%的比例合成總成績，按總成績從高分到低分順序以及擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員，對體檢合格人員進(jìn)行考核。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行，體檢、考核時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　因公示受到舉報(bào)并經(jīng)核查屬實(shí)，以及體檢或考核不合格出現(xiàn)差額的，按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　四、聘用與管理

　　體檢、考核均合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在縣政府網(wǎng)站和縣人社局網(wǎng)站上公示7天。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入編、聘用手續(xù)。試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受縣紀(jì)委、監(jiān)察局和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：縣紀(jì)委、監(jiān)察局0517-86805662

　　0517-86805578

　　縣人力資源和社會(huì)保障局0517-86805412

　　六、本簡章未盡事宜，由金湖縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。