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2011江蘇鹽城市統(tǒng)計(jì)局事業(yè)單位招聘公告
2011-09-02 14:06  江蘇人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:

 ?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

  每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須:①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②填寫《鹽城市統(tǒng)計(jì)調(diào)查中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》;③提供身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明及招聘職位要求的其他材料(原件及一套復(fù)印件)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,市統(tǒng)計(jì)局辦公室負(fù)責(zé)資格審核。

  招聘職位與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1:3方可有效,如達(dá)不到比例,須由市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)情況會(huì)商市人力資源和社會(huì)保障局同意后,才能進(jìn)行考試。本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。通過報(bào)名資格審查后的考生,請(qǐng)聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

  考試方式為:①筆試;②專業(yè)技能測(cè)試(計(jì)算機(jī)職位需要);③面試。由市人力資源和社會(huì)保障局、市統(tǒng)計(jì)局共同組織實(shí)施。

  (一)筆試科目考試內(nèi)容包括:統(tǒng)計(jì)、調(diào)查業(yè)務(wù)職位筆試內(nèi)容為統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),以統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)為主;文秘職位筆試內(nèi)容為公文寫作知識(shí)、撰寫相關(guān)材料和公共基礎(chǔ)知識(shí),以寫作能力測(cè)試為主;計(jì)算機(jī)職位筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),以計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)為主,筆試之后進(jìn)行技能測(cè)試。

 ?。ǘ┕P試和專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為2011年9月20日左右??忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

 ?。ㄈ┕P試閱卷和計(jì)算機(jī)職位實(shí)際技能操作結(jié)束后,由市人社局和市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)考試具體情況共同商定合格分?jǐn)?shù)線。按照招聘職位名額在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。

 ?。ㄋ模┟嬖嚢唇Y(jié)構(gòu)化面試測(cè)試辦法執(zhí)行,面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。

  考試總成績(jī)按100分計(jì)算,統(tǒng)計(jì)、調(diào)查業(yè)務(wù)職位和文秘職位筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%;計(jì)算機(jī)職位筆試成績(jī)占30%,技能操作占成績(jī)40%,面試成績(jī)占30%。

  五、聘用

  考試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí),統(tǒng)計(jì)、調(diào)查業(yè)務(wù)職位和文秘職位按筆試成績(jī)得分高者參加體檢;計(jì)算機(jī)職位按筆試、技能操作合成成績(jī)得分高者參加體檢)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),依次替補(bǔ)人員參加體檢。

  對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鹽城市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、招聘單位及主管部門網(wǎng)站上公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、筆試和面試等考試成績(jī)與排名,以及在招聘公告中對(duì)該崗位提出的其他條件。

  公示無異后,按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用登記手續(xù)、簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,并參加市人社局舉辦的崗前培訓(xùn)。試用期滿考核及崗前培訓(xùn)不合格者,取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。

>>2011年江蘇公務(wù)員面試課程 政法干警課程搶報(bào)中

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