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2011年江蘇省鎮(zhèn)江京口區(qū)村級(jí)人保服務(wù)臺(tái)公開招聘
2011-08-31 08:59  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  根據(jù)鎮(zhèn)江市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)市人社局市財(cái)政局關(guān)于購(gòu)買村級(jí)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)公益性崗位實(shí)施意見的通知》(鎮(zhèn)政辦發(fā)〔2011〕194號(hào))精神,為加強(qiáng)村級(jí)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站隊(duì)伍建設(shè),幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè),面向社會(huì)公開招聘村級(jí)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)專職協(xié)理員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  2011年京口區(qū)計(jì)劃招聘村級(jí)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)專職協(xié)理員32名(原則是:就近就地,一村一名)。

  二、招聘對(duì)象及條件

  (一)招聘對(duì)象為家庭困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生,并具備下列情形之一:

  1、享受最低生活保障家庭的;

  2、特困職工家庭的;

  3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的;

  4、辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上的;

  5、其他就業(yè)困難人員家庭的。

 ?。ǘ┱衅笚l件

  1、熱愛人力資源和社會(huì)保障事業(yè),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,品行端正,無違紀(jì)違法行為。

  2、年齡在35周歲以下(1976年1月1日后出生),男女不限。

  3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。同等條件下,法律、勞動(dòng)保障和人力資源管理專業(yè)的高校畢業(yè)生優(yōu)先錄取。

  4、限鎮(zhèn)江市市區(qū)戶籍(未就業(yè)畢業(yè)生限鎮(zhèn)江市市區(qū)生源)。

  三、招聘程序

  招聘工作按照公開、公平、公正的原則,按照個(gè)人報(bào)名、統(tǒng)一考試、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。

  1、個(gè)人報(bào)名。截止至9月1日16:00,凡符合條件的高校畢業(yè)生,登陸江蘇省人事考試網(wǎng)(www.jsrsks.com.cn),網(wǎng)上提交報(bào)名信息和電子照片(正面二寸[35×45毫米]證件照,jpg格式,大小20KB以下),然后攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證及復(fù)印件、本人近期免冠二寸照片2張到戶籍所在地的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)接受資格審查。資格審查地址:京口區(qū)人力資源市場(chǎng)(京口路18號(hào))。

  8月25日9:00~9月2日17:00。市人事考試中心對(duì)報(bào)名者提交的電子照片進(jìn)行審核,電子照片審核通過后方為報(bào)名成功。

  2、統(tǒng)一考試??荚嚪譃楣P試、面試和計(jì)算機(jī)操作三個(gè)環(huán)節(jié)??荚嚳偝煽?jī),按筆試成績(jī)50%,面試成績(jī)30%,計(jì)算機(jī)操作成績(jī)占20%的比例,采用百分制合成的方法計(jì)算。

  (1)筆試:時(shí)間為2011年9月18日下午14:00—16:30,全省統(tǒng)一組織筆試,科目為《綜合知識(shí)》,具體地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生9月14日~17日到報(bào)名網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。

 ?。?)面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名由高到低,按招聘人數(shù)的1:1.5比例確定面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 ?。?)計(jì)算機(jī)操作:時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3、體檢公示。考試合格人員由京口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢,體檢合格人員名單在鎮(zhèn)江市人事考試網(wǎng)上公示三天。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格或放棄者,在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

  4、培訓(xùn)上崗。對(duì)經(jīng)公示無異議的人員,進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,安排上崗。

  四、工資待遇

  村平臺(tái)專職協(xié)理員屬特定公益性崗位,其工資待遇原則上不低于鎮(zhèn)江市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍。聘用地人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心按照有關(guān)規(guī)定與專職協(xié)理員簽訂勞動(dòng)合同(可實(shí)行勞動(dòng)保障事務(wù)代理),并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),其中個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

  咨詢電話:89980321、13615280665

  監(jiān)督電話:89980306

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