2、面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，成績?yōu)榘俜种啤?/p>

　　面試人員按照筆試成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)的1：2比例確定。面試前，對面試人員進行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料，復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

　　播音與主持藝術(shù)職位考試辦法另定。

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　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，按招聘職位數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序）。體檢不合格者，從高分到低分一次性遞補，無法遞補的取消該職位。

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　　對體檢合格人員參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》組織考察（政審）。因考察（政審）不合格等原因出現(xiàn)缺額時，從高分到低分一次性遞補，無法遞補的取消該職位。

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　　對考察（政審）合格者，予以公示，公示時間為七天。

　　四、錄用

　　通過公示的人員，由縣人保部門辦理人事代理手續(xù)。試用期一年，期滿經(jīng)用人單位考核合格的列所在單位事業(yè)編制，辦理聘用手續(xù)，不合格的不予聘用。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。整個招聘工作縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。同時，自覺接受全社會和廣大人民群眾監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：縣紀委：0516—89675900

　　縣人保局：0516—89675512

　　六、本簡章由縣人保局負責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0516—89675512

　　附：沛縣二〇一一年度縣直事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員職位簡介表

　　沛縣事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組