四、考試考核

　　考試方式為：筆試和面試

　?。ㄒ唬┕P試時間：2011年8月19日（上午8:30-11:00），筆試內(nèi)容：公共基礎知識和事業(yè)單位工作人員應掌握的各類相關知識。

　?。ǘ┕P試不設開考比例。

　?。ㄈ┕P試成績設最低合格分數(shù)線。根據(jù)筆試成績在各招聘崗位中，按擬錄用人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序確定參加面試人選。

　　筆試成績將在響水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布。

　?。ㄋ模┟嬖嚂r間：2011年8月26日，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績在面試結(jié)束后由考官當場通知考生。

　　按筆試成績50%、面試成績50%折合成最后總成績。如錄聘時出現(xiàn)綜合成績相同的，按筆試成績高低決定錄聘用人選，如筆試成績?nèi)韵嗤?，必須進行加試。

　　五、考察及體檢

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考試總成績，按照招聘崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定被考察人選，并進行組織考察考核。對通過考察考核的人員要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等基本情況進行考核，不符合條件的不予錄聘用。

　?。ǘM錄聘用人選按1：1的比例進行體檢，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

　?。ㄈ┮蚩疾臁Ⅲw檢不合格或放棄錄聘用資格出現(xiàn)崗位缺額時，按折合總成績從高分到低分一次性遞補。

　　六、公示及錄用

　　（一）體檢合格后進行公示，公示時間為7天。

　?。ǘ┕緹o異議的，用人單位與擬錄聘用人員簽訂聘用合同。咨詢電話：0515-86878566，0515-86883090。

　　聯(lián)系人：王洪亞、高宇君

　　本招聘簡章由響水縣人力資源與社會保障局負責解釋。