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根據(jù)考生總成績（總分相同的，根據(jù)考生的面試成績，面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織面試確定），從高分到低分，按職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并在指定網(wǎng)站上公布。體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時，須提供單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。體檢標準由招聘單位及主管部門參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）通知的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕136號）執(zhí)行。體檢形成缺額，一次性遞補。體檢時間網(wǎng)上另行通知。
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由招聘單位及主管部門組織。
（八）公示與聘用審批
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束并無異議者，由招聘單位與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，填寫《泰州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》（一式三份），附畢業(yè)證書、體檢表、政審考核表及職位所需的資格證書原件，報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，聘用審批工作于2011年10月底前結(jié)束。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。
在考核、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格、考核結(jié)果不合格或聘用前主動放棄聘用資格的，可從該職位面試人員中按合成總成績從高分到低分一次性遞補。
四、紀律與監(jiān)督
招考聘用工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊?？计腹ぷ鹘邮芗o檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0523－86886260（泰州市委組織部綜合干部處）
0523－86606567（泰州市公務(wù)員局錄用調(diào)配處）
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0523－86896181、86896183（泰州市人事考試中心 ）
監(jiān)督電話：0523－86886326（泰州市紀委（監(jiān)察局）執(zhí)法監(jiān)察室）
指定網(wǎng)站：泰州市人力資源和社會保障網(wǎng) www.tzrsj.gov.cn
泰州人事考試網(wǎng) www.tzrsks.com
泰州人才網(wǎng) www.tzjob.com
| 附：《泰州市2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計劃表》 |
