為滿足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開(kāi)招聘部分縣直事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘崗位及名額
面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣直事業(yè)單位工作人員60名（具體專業(yè)崗位及名額見(jiàn)附表）。
二、招聘條件及要求
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有敬業(yè)精神；
2、普通類全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位（個(gè)別專業(yè)放寬到普通類專科，見(jiàn)附表）
3、年齡在30周歲以下（1981年1月1日之后出生）；
4、非我縣事業(yè)單位在編人員；
5、無(wú)經(jīng)濟(jì)、計(jì)生問(wèn)題；無(wú)行政、刑事處罰記錄；三年內(nèi)未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
6、身體健康；
7、符合各專業(yè)崗位規(guī)定的其他條件（見(jiàn)附表）。
三、招聘辦法及程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名。報(bào)名時(shí)間：2011年8月8日--10日工作時(shí)間；報(bào)名地點(diǎn)：泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局四樓403室，電話：89886403。
報(bào)名時(shí)需填寫《泗洪縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》并提供以下材料：
1、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證原件和復(fù)印件；報(bào)考崗位要求的其他資格證書（原件和復(fù)印件）；
2、近期免冠同底彩色二寸照片2張。
3、報(bào)名費(fèi)每人100元（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納）。
4、2011年8月14日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
?。ǘ┕P試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的專業(yè)崗位相應(yīng)縮減直至取消招聘名額。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
碩士、博士研究生不參加筆試，直接進(jìn)入面試（另行組織），不占招考錄用指標(biāo)。
?。ㄈ┘臃帧Ｔ诠P試得分基礎(chǔ)上，對(duì)附表中加分專業(yè)考生加3分；對(duì)一類本科考生加5分（一本專業(yè)以高考入學(xué)當(dāng)年江蘇省招考目錄為準(zhǔn)）。
?。ㄋ模┟嬖嚒８鶕?jù)筆試成績(jī)（含加分）由高到低順序，按招聘名額1:3的比例確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、表達(dá)能力、儀態(tài)儀表和舉止等綜合素質(zhì)。面試費(fèi)100元。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
?。ㄎ澹w檢。按照筆試（含加分）、面試成績(jī)各占50%比例確定應(yīng)聘者綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按招聘名額1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
（六）考核。按照本簡(jiǎn)章確定的聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┕??？己撕细竦臄M聘用人員名單，在中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。公示時(shí)間七天。
在公示期間被檢舉且經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
四、聘用待遇及管理
合格者由縣人社局、縣編辦辦理事業(yè)單位聘用和入編手續(xù)（在職人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系），執(zhí)行國(guó)家和省規(guī)定的事業(yè)單位工資、保險(xiǎn)制度。
特殊待遇：（1）碩、博士研究生聘用后三年內(nèi)享受房租補(bǔ)貼：碩士研究生每人每年8000元，博士研究生每人每年12000元；（2）博士研究生聘用后直接擔(dān)任事業(yè)單位副職，享受副科級(jí)。
本簡(jiǎn)章由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：泗洪縣2011年公開(kāi)招聘縣直事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局
二0一一年七月二十八日
