三、考試科目、時間和實施辦法

　　考試包括筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試：

　　考試科目：《公共基礎(chǔ)知識》?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書，考試范圍參照《江蘇省2010年錄用公務(wù)員考試大綱》。

　?。ǘ┛荚嚂r間和內(nèi)容：

　　筆試時間：2010年11月27日上午9:00－10:30。

　　考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　筆試成績在“徐州人事人才網(wǎng)”上公布。

　　（三）面試人選確定

　　筆試結(jié)束后，依成績從高分到低分的順序，按計劃招聘職位數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。

　　達(dá)不到1:3比例的職位，不予調(diào)劑。

　　面試成績?yōu)榘俜种?，不設(shè)合格線（形不成競爭的職位，面試成績60分為合格線）。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場告知考生。

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　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。

　　四、體檢和考察

　　根據(jù)考生的總成績，按職位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選（成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序）。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察、政審工作。

　　因體檢、考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　五、公示

　　從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，在“徐州人事人才網(wǎng)”上對擬聘用人員進(jìn)行公示，期限為7天，公示期間接受社會和考生監(jiān)督。凡舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　六、聘用待遇

　　聘用人員試用期一年?？己撕细裾撸硕ㄈ~撥款事業(yè)單位在編人員工資福利待遇；考核不合格者，取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由其本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該職位考試人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　七、考試聘用工作紀(jì)律

　　招考聘用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的人員，取消其考聘資格。

　　監(jiān)督電話：0516－83732486

　　八、本簡章由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　招考政策咨詢：市人力資源和社會保障局錄用調(diào)配處電話：0516－83732198

　　考務(wù)技術(shù)咨詢：市人事考試辦公室電話：0516－80800320

　　1、

《2010年徐州市人力資源和社會保障局招聘工作人員職位簡介表》

　　2、

《2010年徐州市事業(yè)單位招聘工作人員報名信息表》