為進(jìn)一步深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)〔2008〕103號(hào)），經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘37名事業(yè)單位工作人員，簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘對(duì)象

　　1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、年齡在28周歲以下（1982年1月1日以后出生）；

　　3、往屆畢業(yè)生及成人高等學(xué)歷教育畢業(yè)生應(yīng)為南京市市區(qū)戶(hù)口；

　　4、應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆未就業(yè)畢業(yè)生，凡簽有委培合同的，經(jīng)委培單位同意方可報(bào)考。

　　三、報(bào)名條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；

　　2、符合招聘單位規(guī)定的崗位要求，每人限報(bào)一個(gè)崗位；

　　3、身體健康，能勝任所報(bào)崗位工作。

　　四、招聘單位、人數(shù)及有關(guān)要求

　?。ㄔ斠?jiàn)附表）

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由報(bào)考人員本人攜帶相關(guān)資料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月30日—9月1日。

　　上午9:00—11:00下午2:30—5:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局堯化辦公點(diǎn)（南京市堯化門(mén)街189號(hào)，棲霞區(qū)政府內(nèi)北大樓東六樓會(huì)議室內(nèi)）。

　　3、報(bào)名所需材料：

　?。?）報(bào)名者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、有關(guān)資格證書(shū)，以上材料均需原件及復(fù)印件一份；近期2寸正面免冠照片2張。

　　（2）往屆畢業(yè)生、成人教育學(xué)歷畢業(yè)生、具有工作經(jīng)歷的需攜帶本市市區(qū)戶(hù)口簿，具有工作經(jīng)歷的還需提供單位同意報(bào)考證明（報(bào)考證明最遲在體檢前提交）。以上材料需原件和復(fù)印件各一份。

　　報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　4、考試費(fèi)用：按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于明確我省部分人事考試收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的函》[蘇價(jià)費(fèi)函（2002）9號(hào)、蘇財(cái)綜(2002)5號(hào)]文件規(guī)定，考試報(bào)名費(fèi)為98元。

　　5、資格審查。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，符合條件者參加筆試。

　?。ǘ┛荚嚳颇?、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　1、考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試均為百分制，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，筆試成績(jī)不帶入面試。

　　2、筆試不指定考試教材，主要測(cè)試報(bào)考人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)及文字表達(dá)能力，面試主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。

　　3、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（三）體檢、考察、公示

　　1、面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員。

　　2、體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　體檢、考察參考公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3、對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京人事人才網(wǎng)（www.njrsrc.com）進(jìn)行為期七天的公示。

　?。ㄋ模┢赣?/p>

　　公示無(wú)異議者辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期1年，簽訂事業(yè)單位聘用合同，人事關(guān)系由南京市棲霞區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)施代理。試用期滿，經(jīng)考核合格者辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格者不予聘用。

　　六、其他

　　1、本招聘簡(jiǎn)章在南京人事網(wǎng)（www.njrs.gov.cn）、南京人事人才網(wǎng)（www.njrsrc.com）公示。

　　2、咨詢(xún)電話：85300352、85564862、85314817

　　3、聯(lián)系人：周乾、蔣正龍、翁麗敏

　　4、監(jiān)督電話：85302371

　　附件：2010年度棲霞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表

　　南京市棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2010年8月27日