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江蘇宿遷市2010年市直事業(yè)單位招聘工作人員
2010-08-25 10:52  宿遷人事人才網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  根據(jù)《宿遷市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分市直事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘單位、職位及人數(shù)

  本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位31個(gè),計(jì)劃招聘70人。各單位招聘職位、人數(shù)和相關(guān)要求見(jiàn)《宿遷市2010年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

  二、招聘對(duì)象

  1、社會(huì)在職人員中具有研究生(須取得碩士以上學(xué)位)學(xué)歷的可以報(bào)考,不受戶籍限制;2010年普通高校本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考,不受生源地限制。符合政策性安置條件的人員(夫妻分居兩地、符合隨軍條件的在宿駐軍配偶、在宿父母身邊無(wú)子女等)可以報(bào)考,不受戶籍限制。

  2、具有本市戶籍(2010年9月6日之前落戶)的人員可以報(bào)考。

  3、具有本市生源的2010年普通高校??飘厴I(yè)生及本市生源的2008年、2009年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生,可以報(bào)考。

  4、在我市服務(wù)的、聘期考核合格的江蘇省選派大學(xué)生“村官”可以報(bào)考,不受戶籍限制。

  三、報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  3、具有大專及以上學(xué)歷。

  4、身體健康。

  5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1974年8月31日至1992年9月6日期間出生)?!堵毼槐怼分袑?duì)年齡有特殊要求的,按其要求確定。

  6、具備招聘職位所要求的其他資格條件。

  四、招聘程序和方法

  本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、專業(yè)技能測(cè)試、報(bào)名資格審核與面試、體檢、考核、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。

  (一)公布招聘事項(xiàng)

  市人力資源和社會(huì)保障局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、宿遷人事考試網(wǎng)、宿遷人才網(wǎng)等三個(gè)指定網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息(含招聘簡(jiǎn)章、招聘職位、體檢標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)參考目錄、專業(yè)科目筆試與專業(yè)技能測(cè)試的內(nèi)容和范圍等)。

 ?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  1、報(bào)名方式

  報(bào)名工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施,考試報(bào)名、照片上傳和繳費(fèi)確認(rèn),均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

  報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

  2010年8月31日09∶00-9月6日16∶00。

  繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:

  2010年9月1日09∶00-9月7日16∶00。

  報(bào)考者24小時(shí)后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過(guò)照片審查,通過(guò)照片審查后即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),考生須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用,筆試費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為98元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過(guò)該職位網(wǎng)上報(bào)名。

  報(bào)名網(wǎng)址:宿遷人事考試網(wǎng)http://www.sqrsks.com/

  2、報(bào)名注意事項(xiàng)

 ?。?)2010年招聘事業(yè)單位工作人員的所有信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在網(wǎng)上公布,供考生查詢。報(bào)考人員如有疑問(wèn),還可向招聘單位及市人力資源和社會(huì)保障局電話咨詢。

 ?。?)報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。

 ?。?)本次網(wǎng)絡(luò)報(bào)名只對(duì)考生照片是否符合網(wǎng)報(bào)要求進(jìn)行審查,不進(jìn)行考生填報(bào)信息真實(shí)性審查??忌Y格審查時(shí)間放在筆試后面試前,考生報(bào)名時(shí),必須填寫(xiě)真實(shí)信息,如考生弄虛作假、填報(bào)虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消考生筆試成績(jī),同時(shí)取消面試或聘用等資格。

 ?。?)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

 ?。?)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位,由市人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)招聘冷門、特殊專業(yè)的職位,報(bào)名人數(shù)不能達(dá)到3:1的,可由招聘單位在報(bào)名結(jié)束后提出申請(qǐng),經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間2天,仍無(wú)人員報(bào)名,可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

 ?。?)享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生,先在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn),于2010年9月8日-9日攜帶相關(guān)證明材料到市人事考試中心,辦理減免考試費(fèi)手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。

 ?。?)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過(guò)。

  3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

  時(shí)間: 2010年9月16日—17日。

  網(wǎng)址:宿遷人事考試網(wǎng)www.sqrsks.com

  打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與宿遷市人事考試中心(0527-84353301)聯(lián)系。

  (三)筆試

  筆試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,考試的科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,有筆試加試專業(yè)要求的職位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)科目》。筆試加試專業(yè)科目的職位見(jiàn)《職位表》。

  公共科目筆試時(shí)間:2010年9月18日 8:00—10:00

  專業(yè)科目筆試時(shí)間:2010年9月18日 10:30—12:30

  筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū),《專業(yè)科目》考試的范圍在指定網(wǎng)站向社會(huì)公布。

 ?。ㄋ模I(yè)技能測(cè)試

  對(duì)部分需要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的職位,按筆試成績(jī)從高分到低分,按職位招聘計(jì)劃數(shù)6倍的比例確定專業(yè)技能測(cè)試人員,達(dá)不到6倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試的職位見(jiàn)《職位表》,具體時(shí)間另行通知。

  專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分,面試前在指定網(wǎng)站向考生公布專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。

  (五)資格審核與面試

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試總成績(jī),從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。對(duì)于專業(yè)技能測(cè)試的職位,按筆試成績(jī)占40%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的合成成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

  對(duì)參加面試的考生,由市人力資源和社會(huì)保障局在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)組織用人單位對(duì)考生進(jìn)行報(bào)考資格審核。屆時(shí),普通高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《報(bào)到證》及職位所需的其他資格證書(shū)原件(委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明)等相關(guān)材料;其他人員須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶籍證明(《職位表》中注明“戶籍不限”的除外)及職位所需的其他資格證書(shū)原件。資格審核時(shí)考生需繳納面試費(fèi)100元/人。

  經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格審核不合格的考生,取消其面試資格,所繳考試費(fèi)用不予退還,并在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

  面試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,總分為100分,60分為合格。

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。有專業(yè)技能測(cè)試的職位,按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試占40%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

 ?。w檢

  根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī),面試成績(jī)也相同的,按《專業(yè)科目》筆試成績(jī)或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī),仍相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員,并在指定網(wǎng)站上公布。

  體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在本職位面試考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供單位同意報(bào)考的證明,否則取消其體檢資格。

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  體檢合格人員由招聘單位及主管部門按照市人力資源和社會(huì)保障局的要求組織考核。

 ?。ò耍┕九c聘用審批

  考核工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在指定網(wǎng)站公示7日。公示結(jié)束后,由招聘單位與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,填寫(xiě)《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份),附畢業(yè)證書(shū)、體檢表、政審考核表及職位所需的資格證書(shū)原件,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批,辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

  在考核、公示與聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核結(jié)果不合格、或考生主動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)的缺額,可在聘用審批結(jié)束前,從該職位面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

  被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  六、本簡(jiǎn)章由宿遷市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

  政策咨詢電話:0527—84359273(宿遷市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)處)

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0527—84353301(宿遷市人事考試中心)

  監(jiān)督電話:0527—84359865(宿遷市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組)

  指定網(wǎng)站:宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.jssq.lss.gov.cn

  宿遷人事考試網(wǎng)http://www.sqrsks.com/

  宿遷人才網(wǎng)http://www.sqrc.cn/

  附:《宿遷市2010年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表

  宿遷市人力資源和社會(huì)保障局

  二〇一〇年八月二十四日

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