為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)海州快速發(fā)展，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件精神，我區(qū)決定面向2010年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)憲法和黨的路線、方針、政策；

　　2．熱愛海州社會事業(yè)，符合崗位任職要求，能勝任聘用崗位的工作，上崗后須在海州連續(xù)服務(wù)5年以上；

　　3．非應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在18周歲以上、30周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

　　4．遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

　　5．具備擬報(bào)考崗位所需資格條件（詳見招聘崗位表）。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時間：2010年8月2日—8日

　　上午：8：30—11：30，下午3：00—5：30

　　報(bào)名地點(diǎn)：海州區(qū)人力資源市場（海州區(qū)新建路5號，關(guān)廟巷北首）

　　咨詢電話：0518-85219780

　?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　每位應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位。采用現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名必須提供以下材料：

　　1．填寫《2010年海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，該表應(yīng)填寫完整；

　　2．應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議或報(bào)到證原件和復(fù)印件；非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供已取得的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各一份；

　　3．提供身份證原件和復(fù)印件一份；

　　4．本人近期一寸免冠正面彩照3張；

　　5．提供其他相關(guān)材料復(fù)印件（如英語成績通知單、司法考試證書等）；

　　6．應(yīng)聘人對所提交的報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、錄用資格；

　　7．凡是提供復(fù)印件者，皆同時攜帶原件，以備查驗(yàn)。

　　通過報(bào)名資格審查的考生，按照省財(cái)政、物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)繳納考試費(fèi)用。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，免收報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

　　招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至取消該崗位招考。

　　三、考試科目、時間和實(shí)施辦法

　　考試包括筆試和面試。

　　（一）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。考試范圍參照《江蘇省2010年錄用公務(wù)員考試大綱》公共基礎(chǔ)知識部分，不指定復(fù)習(xí)用書。

　　（二）筆試時間：2010年8月14日上午9:00—11:00，考生于2010年8月12日-13日（上午8:30—11:30，下午3:00—5:30）到海州區(qū)人力資源市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┕P試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，在各招聘崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選，并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，參加面試人員應(yīng)提供符合崗位條件要求的各項(xiàng)材料原件。

　?。ㄋ模┟嬖?。面試成績由考官當(dāng)場通知考生，面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。

　　總成績按照筆試占40%、面試占60%計(jì)算。

　　各階段成績及擬錄用人員在海州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.haizhou.gov.cn/hzrs）上公示。

　　四、體檢和考核

　　面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高到低按招聘職位數(shù)1:1確定參加體檢人員，如遇總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績、體檢、考核結(jié)果確定擬錄用人員，予以公示。

　　五、聘用

　　用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位在編人員待遇。在職人員人事關(guān)系轉(zhuǎn)遷手續(xù)在規(guī)定時間內(nèi)自行解決。

　　聘用人員實(shí)行試用期制度（應(yīng)屆本科畢業(yè)生執(zhí)行見習(xí)期制度），期滿（試用期不超過六個月，見習(xí)期為一年）考核合格，予以定級或定職；考核不合格者，解除聘用，個人自主擇業(yè)。

　　六、本公告未盡事宜，由海州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　二〇一〇年七月二十七日