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江蘇淮安周恩來紀念地管理局公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
2010-05-07 10:21  華圖網(wǎng)校|http://www.htexam.net 點擊:

  江蘇淮安周恩來紀念地管理局公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

  周恩來紀念館是周恩來紀念地管理局下屬的社會公益性全額撥款事業(yè)單 位。為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)局黨委研究并報淮安市人力資源和社會保障局同意,面向社會公開招聘周恩來紀念館工作人員1名, 現(xiàn)根據(jù)《淮安市市直單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,特制定本簡章。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  文秘崗位1 名。

  二、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護中國共產(chǎn)黨的 領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正。

  2、須具有國家教育行政部門認可的全日制普通類本科以上(含本科)學 歷和相應(yīng)的學位,且本科或本科以上學歷階段所學專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。

  3、滿二年工作經(jīng)歷,在市級以上(含市級)報刊雜志獨立發(fā)表兩篇以上 (每篇不少于1000字)通訊、工作研究等文章。

  4、年齡30周 歲以下(1980年1月1日以后出生),身體健康。

  5、自愿在聘用單位服務(wù)5年, 并簽訂合同。

  6、符合崗位要求的其它條件(詳見崗位表)。

  三、招聘程序和辦法

  (一)報名

  報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書和能夠反映本人從事綜合 文字工作實績的原件及復印件、近期同底二寸免冠照片3張,于2010年5月28日-6月2日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00) 到周恩來紀念館辦公室(淮安市楚州區(qū)永懷路)報 名,咨詢電話:0517-85912365。如本人到現(xiàn)場報名確有困難的,可委托他人代為報名。代報名者須同時提供本人身份證及報名者相關(guān)材料。與單位領(lǐng)導構(gòu)成回避關(guān)系者不得報考(參照招錄公務(wù)員的相關(guān)規(guī)定)。

  由周恩來紀念地管理局根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進行初步審查,符合條件的,填寫《報名登記表》,繳筆試費100元,于2010年6月4日(上午9:30-11:30, 下午2:00-5:00)到報名地點領(lǐng)取準考證,參加由周恩來紀念地管理局統(tǒng)一組織的考試。如報名人數(shù)不足5人,則取消本次招聘。

  (二)筆試

  筆試科目為職業(yè)能力測試和寫作,總分均為100分??荚嚪秶陀脮幌?。

  筆試時間:2010年6月5日(星期六)

  上午8∶00-9∶10  職業(yè)能力測試

  9∶30-12∶00 寫作

  筆試地點:見《準考證》。

  (三)面試

 ?。?)面試人選確定:按照職業(yè)能力測試和寫作分別占30%和70%的 比例合成筆試總成績。根據(jù)參加筆試人員成績,按從高分到低分的順序,及崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定 參加面試人員。

 ?。?)周恩來紀念地管理局對擬參加面試人員報考資格進行復審,對不符合報考條件人員取消面試資格,并從同職位考生中按筆試成績從高分到低分依次替補。進入面試的在職 人員須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報考證明。

 ?。?)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

 ?。?)面試總分為100分,60分為合格,成績當場公 布。

 ?。?)面試時間和地點:見《面試通知書》。

 ?。ㄋ模w檢與考核

  在面試成績合格的考生中,以筆試和面試成績分別占60%和40%的比例合成考試總成績,按考生考試總成績 從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的 比例確定進入體檢和考核范圍的人員,由周恩來紀念地管理局統(tǒng)一組織體檢和考核;因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的,在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。

  體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理??己藚⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》進行。

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  體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事 (勞動)爭議等事項,均由應(yīng)聘人員本人負責解決。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

  四、聘用與相關(guān)待遇

  被聘用人員試用期為3個 月,試用期滿進行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。

  五、紀律與監(jiān)督

  招聘聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī) 定追究責任。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督,為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)立監(jiān)督電話:

  周恩來紀念地管理局:0517-85940318

  市人力資源和社會保障局:0517-83671213

  本簡章由周恩來紀念地管理局負責解 釋。

  附件: 周恩來紀念地管理局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc

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