(來源:高校人才*網(wǎng)) (來源:高校人才$網(wǎng))
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一、招聘對象及人數(shù)
經(jīng)江蘇省海安縣編制委員會批準(zhǔn)同意,海安開發(fā)區(qū)管委會內(nèi)設(shè)四個相當(dāng)副科級建制招商分局,現(xiàn)面向全社會公開招聘專業(yè)招商人員12名,其中,招商分局長4名(副科級)、專業(yè)招商人員8名。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,遵紀(jì)守法;
2、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,會講流利的普通話;
3、會使用現(xiàn)代辦公、通訊設(shè)備,能適應(yīng)長期出差;
4、具有全日制本科及以上學(xué)歷,品貌端正,身體健康;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,有一定的吃苦精神;
6、有敏捷的思維和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的社會交往能力;
7、年齡在40周歲以下(1970年1月1日以后出生); (來源:高*校人才網(wǎng))
8、分局長除必須具備以上條件外,還必須具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)優(yōu)先條件
1、有三年以上招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練使用一種外語(英、日、韓、德等);
3、有特殊招商人脈關(guān)系;
4、有博士學(xué)位或海外留學(xué)歸國碩士學(xué)位。
有特殊專業(yè)招商能力或曾有過較大招商實(shí)績者,可不受年齡和學(xué)歷限制。
三、招聘程序
1、報名。有意向者請從海安開發(fā)區(qū)網(wǎng)站下載報名表格填寫(下載網(wǎng)址:www.88339999.gov.cn、kfq.haian.gov.cn/zghaweb/kfq),報名地點(diǎn):海安開發(fā)區(qū)長江東路2號金海安大廈八樓,聯(lián)系電話:0513-88925399。報名時間:周一至周五上午8:00-11:00、下午2:00-5:00(國家法定假日除外),報名時須持本人身份證、學(xué)歷證明、戶籍證明原件及復(fù)印件,提供本人工作簡歷及相關(guān)證明材料,并填寫報名登記表,提交近期免冠彩色2寸照片兩張,也可先行通過網(wǎng)絡(luò)將相關(guān)材料發(fā)送至報名郵箱:hajjkfq@126.com,并在報名截止時間前將相關(guān)材料原件送審。郵箱主題注明應(yīng)聘人員姓名。報名截止時間為:2010年2月底。
2、資格審查和篩選。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查(報名者應(yīng)對自己所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),否則后果自負(fù))。本著好中選優(yōu)的原則,擇優(yōu)篩選,以不低于1:2的比例確定演講答辯人選。
3、演講答辯。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織評委進(jìn)行演講答辯,主要測試應(yīng)試人員專業(yè)招商能力、外語會話能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。演講答辯具體時間、地點(diǎn)另行通知。
4、考察。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按成績從高分到低分的順序(符合優(yōu)先條件的可適度加分),按1:1.5的比例確定考察對象,重點(diǎn)考察入圍者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
5、體檢。按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,報公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘人員集中體檢,體檢費(fèi)用由海安開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)。
6、公示。經(jīng)組織考察、體檢合格者(如有體檢不合格者,則從考察合格人選中依次替補(bǔ)),在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7天。
7、辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議的,辦理正式聘用手續(xù)。
四、政策待遇及考核獎懲
1、所有聘用人員享受事業(yè)單位人員同等工資福利待遇;
2、試用期為6個月,試用期期間,不下達(dá)聘用人員招商任務(wù)指標(biāo),分局長每人每月另外發(fā)放2000元招商綜合補(bǔ)助,工作人員每人每月另外發(fā)放1500元招商綜合補(bǔ)助;
3、試用期滿后,分局長每人每年按12萬元發(fā)放招商綜合補(bǔ)助和工作經(jīng)費(fèi),工作人員每人每年按8萬元發(fā)放招商綜合補(bǔ)助和工作經(jīng)費(fèi)(按完成全年任務(wù)百分比結(jié)算)。
4、所聘用人員引進(jìn)外資新上項目按注冊資本到賬額的1.5‰給予獎勵;引進(jìn)市外民資項目的按注冊資本到賬額的0.8‰給予獎勵。
5、表現(xiàn)和實(shí)績優(yōu)秀者可優(yōu)先提拔使用。
6、試用期內(nèi),不合格者予以解聘;首次聘期為3年,聘用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)聘用;聘用期內(nèi),年度考核不合格者終止聘用。
五、其他
本簡章未盡事宜由江蘇海安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。若需了解更多詳細(xì)信息,請與我們聯(lián)系或訪問以下網(wǎng)站。
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