教育衛(wèi)生系統(tǒng)參與招聘14日在市人才市場現(xiàn)場報名
市人社局公布《2012年蘇州市市屬事業(yè)單位第一次公開招聘工作人員公告》，明確面向社會公開招聘工作人員共768名，符合條件的人員可于1月14日(星期六)8：30-15：30到蘇州市人才市場(干將西路288號)現(xiàn)場報名。
本科應(yīng)屆生須市區(qū)生源
本次招錄從具體的崗位類別看，行政管理類事業(yè)單位招聘103名，參照行政管理類事業(yè)單位改革的公益類事業(yè)單位招聘227名，實行管辦分離、管理與作業(yè)分開、法人代表任期責任制改革的事業(yè)單位招聘399名，其它事業(yè)單位招聘39名。
根據(jù)《事業(yè)單位招聘簡章》規(guī)定，2012年全日制普通高校本科及以下應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源，其中本科畢業(yè)生須具有學士學位。取得碩士研究生學歷和學位的應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市生源，取得博士研究生學歷和學位的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地的限制; 學歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲及以下，且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在蘇州市區(qū)(在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。具有碩士研究生學歷和學位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲及以下，且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在蘇州市。具有博士研究生學歷和學位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲及以下(1966年1月14日后出生)。
高學歷名額占83%
記者從公布的職位簡介表上看到，這次招錄對學歷的要求普遍較高，其中本科或本科及以上學歷339人，碩士或碩士及以上學歷282人，博士學歷18人，分別占比44%、37%、2%，高學歷名額占比達83%，擁有高學歷已經(jīng)成為進入事業(yè)單位門檻的第一要素。
但是，對于目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員，招聘簡章明確將按在職人員的資格條件報考。2011年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學人員按2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考。報名分為三個程序：應(yīng)聘人員選擇崗位并向招聘人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)、招聘單位資格初審和人社部門驗證登記。
人社部門提醒，2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注：空白協(xié)議書)以及在校期間所學課程的成績單，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)，個人近期同底1寸證件照3張; 社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(戶口簿)、學歷(學位)證書、人事(勞動)關(guān)系證明(如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)，個人近期同底1寸證件照3張; 歸國留學人員，除出示本人身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外，另須出示國家教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》。
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