一年一度的江蘇省公務(wù)員考試即將到來，2011年江蘇省計(jì)劃招錄6502人。華圖面試專家提醒廣大考生：筆試是資格賽，面試是定盤星，對(duì)于面試環(huán)節(jié)要高度重視，盡早準(zhǔn)備。本文對(duì)江蘇省公務(wù)員面試的考情進(jìn)行深入的分析和解讀，系統(tǒng)研究江蘇省公務(wù)員面試形式及命題規(guī)律，為廣大考生指出正確的備考方向，以達(dá)到事半功倍的效果。
江蘇省公務(wù)員面試的形式與其他大部分聯(lián)考省份一樣，以結(jié)構(gòu)化面試為主，也有少部分報(bào)考單位采取結(jié)構(gòu)化和專業(yè)知識(shí)面試相結(jié)合的方式。從近幾年的考試情況看，一般每套題目為4道題，答題時(shí)間共20分鐘，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。考生最后的綜合成績中，面試成績占百分之五十，其計(jì)算公式：A類綜合成績=筆試總成績÷3×50%+面試成績×50%，B類和C類綜合成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%，由此看出，面試成績?cè)谡麄€(gè)江蘇省公考中的重要地位。
江蘇省公務(wù)員面試考務(wù)分析
一般考場(chǎng)里有11個(gè)人，其中7個(gè)考官、1個(gè)記分員、1個(gè)計(jì)時(shí)員、2個(gè)監(jiān)督員?？脊傧虚g是主考官，考生席在考官席的對(duì)面2-3米。考生席上有筆、草稿紙、題本（有的地方也沒有題本）。每一個(gè)考官都要求持有人事廳頒發(fā)的三級(jí)以上面試考官證書，同時(shí)實(shí)行不同城市之間的考官交叉面試，保證每個(gè)考場(chǎng)至少要有兩名外地考官；同考場(chǎng)的七名考官中最多有一名是面試單位特邀考官，其余考官都由隨機(jī)抽簽產(chǎn)生；所有考官以及面試工作人員必須提前到達(dá)考點(diǎn)進(jìn)行封閉，通過現(xiàn)場(chǎng)抽簽分到不同考場(chǎng)，于開考前十分鐘進(jìn)入各自的面試考場(chǎng)，關(guān)閉所有通訊工具，保證考官無法進(jìn)行信息傳遞；一些有條件的考場(chǎng)還引進(jìn)了電腦記分系統(tǒng)，通過記分員、核分員的操作，自動(dòng)去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，計(jì)算出最后的面試分?jǐn)?shù)，不但節(jié)省人力物力，更能防止暗箱操作，做到最大的公平與公正；還有一些考場(chǎng)可能會(huì)在社會(huì)上招集志愿者進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行旁聽，這樣的隨機(jī)招集和隨機(jī)分配以及實(shí)現(xiàn)志愿者的權(quán)力和義務(wù)也是一種公開的方式。所以請(qǐng)廣大考生不要擔(dān)心公平問題，要把精力集中在全面、深入、有效的備考上。
江蘇省公務(wù)員面試的基本流程
很多考生都是第一次參加公務(wù)員考試或第一次進(jìn)入面試，對(duì)面試的基本流程并不熟悉，這種未知的不確定感會(huì)讓人產(chǎn)生不安和恐懼，所以有必要向大家介紹一下江蘇省公務(wù)員面試的基本流程。
一般在公布了筆試成績后，考生可以在網(wǎng)絡(luò)上查詢自己的筆試分?jǐn)?shù)和名次，根據(jù)比例要求基本可以確定自己是否能夠進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。而相關(guān)招考單位還會(huì)對(duì)入圍面試環(huán)節(jié)的考生通過電話、電子郵件、信函、網(wǎng)上公告的形式進(jìn)行確定，同時(shí)告知相關(guān)的資格審查等信息?？忌凑照锌紗挝坏囊筮M(jìn)行資格復(fù)審，一般在復(fù)審中會(huì)明確具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)。
面試當(dāng)天，考生需至少提前半小時(shí)到達(dá)面試指定考點(diǎn)，憑證（準(zhǔn)考證、面試通知書以及其他證件）入場(chǎng)，簽到并上交通訊工具等物品。抽簽確定考生上場(chǎng)順序，抽簽包括小組簽和小組內(nèi)的順序簽。考生會(huì)在考場(chǎng)封閉一天，請(qǐng)考生們做好準(zhǔn)備。
當(dāng)考生進(jìn)入面試考場(chǎng)就是面試的正式開始。一般考官讀一題目，考生回答一題。面試答題完畢就進(jìn)入侯分環(huán)節(jié)，江蘇省一般是當(dāng)場(chǎng)給分，考生拿到自己的分?jǐn)?shù)后不得再進(jìn)入侯考區(qū)和面試區(qū)，不得在考場(chǎng)逗留。
江蘇省公務(wù)員面試考情分析
江蘇省面試一般在筆試成績出來后的半個(gè)月到20天就要開始面試，整個(gè)面試工作一般是持續(xù)兩天，每天使用同一套題目，每套4道。
通過分析2008年至2010年的江蘇省公務(wù)員面試真題，可以看到其結(jié)構(gòu)化面試題型涵蓋了自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析（包括對(duì)策題、聯(lián)想題、串詞編故事題、演講）等多種形式。可見，江蘇省面試形式是比較靈活多樣的，考生必須全面掌握，做到有備無患。結(jié)構(gòu)化面試各題型所占比重如下圖所示：
從以上圖表與歷年真題分析，我們可以總結(jié)出江蘇省公務(wù)員面試有以下特點(diǎn)：
一、綜合分析題是重中之重，歷年來每年必考。
