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2011年江蘇省公務(wù)員面試考情分析
2011-05-24 14:53  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  一年一度的江蘇省公務(wù)員考試即將到來,2011年江蘇省計(jì)劃招錄6502人。華圖面試專家提醒廣大考生:筆試是資格賽,面試是定盤星,對(duì)于面試環(huán)節(jié)要高度重視,盡早準(zhǔn)備。本文對(duì)江蘇省公務(wù)員面試的考情進(jìn)行深入的分析和解讀,系統(tǒng)研究江蘇省公務(wù)員面試形式及命題規(guī)律,為廣大考生指出正確的備考方向,以達(dá)到事半功倍的效果。

  江蘇省公務(wù)員面試的形式與其他大部分聯(lián)考省份一樣,以結(jié)構(gòu)化面試為主,也有少部分報(bào)考單位采取結(jié)構(gòu)化和專業(yè)知識(shí)面試相結(jié)合的方式。從近幾年的考試情況看,一般每套題目為4道題,答題時(shí)間共20分鐘,滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線??忌詈蟮木C合成績(jī)中,面試成績(jī)占百分之五十,其計(jì)算公式:A類綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)÷3×50%+面試成績(jī)×50%,B類和C類綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%,由此看出,面試成績(jī)?cè)谡麄€(gè)江蘇省公考中的重要地位。

  江蘇省公務(wù)員面試考務(wù)分析

  一般考場(chǎng)里有11個(gè)人,其中7個(gè)考官、1個(gè)記分員、1個(gè)計(jì)時(shí)員、2個(gè)監(jiān)督員??脊傧虚g是主考官,考生席在考官席的對(duì)面2-3米??忌嫌泄P、草稿紙、題本(有的地方也沒有題本)。每一個(gè)考官都要求持有人事廳頒發(fā)的三級(jí)以上面試考官證書,同時(shí)實(shí)行不同城市之間的考官交叉面試,保證每個(gè)考場(chǎng)至少要有兩名外地考官;同考場(chǎng)的七名考官中最多有一名是面試單位特邀考官,其余考官都由隨機(jī)抽簽產(chǎn)生;所有考官以及面試工作人員必須提前到達(dá)考點(diǎn)進(jìn)行封閉,通過現(xiàn)場(chǎng)抽簽分到不同考場(chǎng),于開考前十分鐘進(jìn)入各自的面試考場(chǎng),關(guān)閉所有通訊工具,保證考官無法進(jìn)行信息傳遞;一些有條件的考場(chǎng)還引進(jìn)了電腦記分系統(tǒng),通過記分員、核分員的操作,自動(dòng)去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,計(jì)算出最后的面試分?jǐn)?shù),不但節(jié)省人力物力,更能防止暗箱操作,做到最大的公平與公正;還有一些考場(chǎng)可能會(huì)在社會(huì)上招集志愿者進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行旁聽,這樣的隨機(jī)招集和隨機(jī)分配以及實(shí)現(xiàn)志愿者的權(quán)力和義務(wù)也是一種公開的方式。所以請(qǐng)廣大考生不要擔(dān)心公平問題,要把精力集中在全面、深入、有效的備考上。

  江蘇省公務(wù)員面試的基本流程

  很多考生都是第一次參加公務(wù)員考試或第一次進(jìn)入面試,對(duì)面試的基本流程并不熟悉,這種未知的不確定感會(huì)讓人產(chǎn)生不安和恐懼,所以有必要向大家介紹一下江蘇省公務(wù)員面試的基本流程。

  一般在公布了筆試成績(jī)后,考生可以在網(wǎng)絡(luò)上查詢自己的筆試分?jǐn)?shù)和名次,根據(jù)比例要求基本可以確定自己是否能夠進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。而相關(guān)招考單位還會(huì)對(duì)入圍面試環(huán)節(jié)的考生通過電話、電子郵件、信函、網(wǎng)上公告的形式進(jìn)行確定,同時(shí)告知相關(guān)的資格審查等信息??忌凑照锌紗挝坏囊筮M(jìn)行資格復(fù)審,一般在復(fù)審中會(huì)明確具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)。

  面試當(dāng)天,考生需至少提前半小時(shí)到達(dá)面試指定考點(diǎn),憑證(準(zhǔn)考證、面試通知書以及其他證件)入場(chǎng),簽到并上交通訊工具等物品。抽簽確定考生上場(chǎng)順序,抽簽包括小組簽和小組內(nèi)的順序簽。考生會(huì)在考場(chǎng)封閉一天,請(qǐng)考生們做好準(zhǔn)備。

  當(dāng)考生進(jìn)入面試考場(chǎng)就是面試的正式開始。一般考官讀一題目,考生回答一題。面試答題完畢就進(jìn)入侯分環(huán)節(jié),江蘇省一般是當(dāng)場(chǎng)給分,考生拿到自己的分?jǐn)?shù)后不得再進(jìn)入侯考區(qū)和面試區(qū),不得在考場(chǎng)逗留。

  江蘇省公務(wù)員面試考情分析

  江蘇省面試一般在筆試成績(jī)出來后的半個(gè)月到20天就要開始面試,整個(gè)面試工作一般是持續(xù)兩天,每天使用同一套題目,每套4道。

  通過分析2008年至2010年的江蘇省公務(wù)員面試真題,可以看到其結(jié)構(gòu)化面試題型涵蓋了自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析(包括對(duì)策題、聯(lián)想題、串詞編故事題、演講)等多種形式??梢?,江蘇省面試形式是比較靈活多樣的,考生必須全面掌握,做到有備無患。結(jié)構(gòu)化面試各題型所占比重如下圖所示:


圖 2008-2010年江蘇省結(jié)構(gòu)化面試題型比重分布圖

  從以上圖表與歷年真題分析,我們可以總結(jié)出江蘇省公務(wù)員面試有以下特點(diǎn):

  一、綜合分析題是重中之重,歷年來每年必考。

>>2011年江蘇公務(wù)員面試課程 政法干警課程搶報(bào)中

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