昨天是江蘇2012年度公務員招考網(wǎng)上報名第一天，從9:00開始，廣大考生已陸續(xù)登錄考錄專題網(wǎng)站，提交報考申請。截至昨日17:00，共計25268名考生提交報名信息并陸續(xù)通過審核。專家表示，與往年相比，第一天的報名情況屬于正常。

　　最熱職位：101:1

　　截至昨日17:00，共有25268名考生提交報名信息，未審核人數(shù)是11981名，審核通過（已繳費）人數(shù)為1088名。數(shù)據(jù)顯示眾多考生持觀望態(tài)度，但仍有部分職位報名人數(shù)迅速增長，無錫市國土資源局下屬參事業(yè)單位（參公管理）一職位101人報名，競爭比例101:1。蘇州、南京、南通三市分別是報考人數(shù)的前三位（4162、3245、2465）。目前，報名人數(shù)最多的職位分別有常州監(jiān)獄、揚州市城管局直屬分局、宿遷市城管局宿城分局、揚州、南通、蘇州三市的公安局等。通過對報名熱情最高的職位進行分析可以看出，招考條件限制較低，在專業(yè)、學歷、基層工作經(jīng)驗上較為寬松的職位成為眾多考生報考的首要選擇。華圖教育的專家表示，各位考生一定要科學選擇合適的職位，理性報考，切不可過分追求條件寬泛而選取競爭比例過高的職位。

　　專家提醒：

　　選擇職位先“硬”后“軟” 報名還將繼續(xù)。針對昨日的報名情況，專家提醒考生結合自身情況進行篩選。在選擇職位時，要注意先“硬”后“軟”，一般會考慮方方面面，可將之分為兩類，即硬要素和軟要素。

　　所謂硬要素，如專業(yè)、年限、學歷學位以及政治面貌、工作經(jīng)驗等。在硬約束的前提下，根據(jù)個人情況進行一一對應，職位選擇會有一個很明晰的圈定。在這個框架之內(nèi)可能一大堆職位選擇就變成幾個，縮小范圍再考慮軟要素。

　　所謂軟要素，如部門、職位、人數(shù)、級別、工作地點、發(fā)展空間等。專家表示，現(xiàn)在大部分考生是應屆畢業(yè)生，或有一兩年工作經(jīng)驗，不見得一定要選擇熱門。有些工作崗位看上去不那么熱門，但可能職業(yè)發(fā)展空間后勁更足。建議廣大考生不要只看熱度，而應該理性分析職位的軟要素。專家還表示，接下來，考生需要隨時關注報考情況。尤其針對自己首輪篩選出的數(shù)個職位，隨時瀏覽報名信息，通過前幾天的觀察確定職位的熱門度，再進行報考，這樣可以避開特別熱門的職位，減小競爭壓力。