加大基層選拔力度

　　江蘇省盱眙縣委組織部及盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局于九月底下達(dá)《關(guān)于申報(bào)2012年度公務(wù)員、參照管理人員和事業(yè)單位工作人員招錄計(jì)劃的通知》。根據(jù)通知的要求，2012年度公務(wù)員、參管管理人員及事業(yè)單位工作人員的招錄將加大從基層工作人員中選拔。根據(jù)中央和省、市有關(guān)文件精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要拿出一定比例的計(jì)劃招錄2009年省選聘的大學(xué)生“村官”，同時(shí)，還要拿出部分計(jì)劃招錄參加“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”以及經(jīng)我省組織、人社部門(mén)選派到農(nóng)村基層服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生;縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)要拿出一定計(jì)劃的職位，招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。這充分說(shuō)明，招考部門(mén)及地方政府引導(dǎo)廣大考生深入基層的意圖非常明確，這一點(diǎn)也與國(guó)家公務(wù)員考試近年來(lái)的考試政策非常一致。

　　職位條件放寬 專業(yè)要求按大類(lèi)劃分或不設(shè)限

　　另外在職位設(shè)置上，將秉承“職位從嚴(yán)，條件從寬”的原則設(shè)置崗位要求。職位條件的設(shè)置，除法律、法規(guī)和章程有明確規(guī)定的之外，一般不得附加年齡、性別、“相關(guān)單位(系統(tǒng))工作經(jīng)歷”、院校類(lèi)別等限制條件。招錄職位的專業(yè)要求按照省統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置到專業(yè)大類(lèi)或不設(shè)限制。欲報(bào)考2012年江蘇省公務(wù)員考試的考生可暫參考《2011年江蘇公務(wù)員考試專業(yè)分類(lèi)參考目錄》查看自己所學(xué)專業(yè)的分類(lèi)。