(2)面試：按照筆試成績與招聘計(jì)劃3：1的比例從高分到低分確定面試人員，實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為十分鐘，主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等內(nèi)容。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招聘計(jì)劃從高分到低分等額(1：1)確定參加體檢人員(分?jǐn)?shù)相同，以筆試成績高的優(yōu)先)，體檢工作由市社會(huì)福利院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由參加體檢的考生自負(fù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。如因考生體檢不合格出現(xiàn)缺額，再從考生中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
(六)公示
根據(jù)綜合考試成績、體檢及考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并報(bào)衡陽市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在衡陽人事人才網(wǎng)公示，公示期為7天。公示期結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
(七)辦理手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(試用期為一年)。試用期滿后進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
試用期滿并考核合格者予以辦理進(jìn)編等相關(guān)手續(xù);否則，解除聘用合同，不予辦理進(jìn)編等相關(guān)手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由市紀(jì)委、市人社局、市民政局等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作，市紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：市紀(jì)委：8866741
市人社局：2896686
市民政局：8860056
衡陽市人力資源和社會(huì)保障局
衡陽市民政局
二○一二年五月二十四日
