五、面試
1.面試人選的確定：筆試后，按招聘計劃，分崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定參加面試的人選。面試采取說課和提問相結(jié)合的形式進行。面試由市教育局統(tǒng)一組織。
2.面試時間：5月27日
3.面試地點：由用人單位另行通知
六、體檢
1.按照筆試成績和面試成績4:6的比例計算綜合成績。體檢人員根據(jù)綜合成績從高到低按職位1:1確定，綜合成績相同的按筆試成績從高到低確定。體檢出現(xiàn)不合格人員時，按綜合成績從高到低遞補一次;
2.體檢按照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行;
3.體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織，安排到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢時間由用人單位通知考生本人，體檢費用由個人負擔;
4.未參加體檢或體檢不合格者，不能列為考察對象，對體檢結(jié)果有異議者，可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi)申請一次復查。
七、考察
1.體檢結(jié)束后，由用人單位對體檢合格者采取走訪調(diào)查、查閱資料等形式，進行全面考察，考察內(nèi)容由市教育局制定;
2.當出現(xiàn)體檢和考察合格者棄權或考察出現(xiàn)不合格者，導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時不再遞補。
八、確定擬聘人員，公示結(jié)果
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人員并予以公示，公示期為7個工作日。
九、錄用聘用
公示期滿無異議的擬聘人員，由用人單位(學校)按程序辦理聘用手續(xù)。
常德市教育局
二〇一二年五月九日
