湖南省民政廳所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員實(shí)施方案
為進(jìn)一步充實(shí)廳機(jī)關(guān)工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，省民政廳擬面向全省公開選調(diào)一批綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部。現(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
選調(diào)工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，省民政廳成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)民政廳人事處，由民政廳人事處具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
二、選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、選調(diào)條件
1、思想政治素質(zhì)好，具備較高的政策理論水平;
2、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4、報(bào)考全額事業(yè)編制職位的應(yīng)有全額事業(yè)編制或有公務(wù)員(參公)的身份;報(bào)考自收自支事業(yè)編制職位的應(yīng)為單位正式在編人員;
5、年齡在32周歲以下(1980年4月1日以后出生);
6、有2年及以上工作經(jīng)歷且年度考核均為稱職及以上;
7、報(bào)考人員須為正科級以下人員;
8、具備崗位所需要的其它條件;
9、身體健康。
四、選調(diào)職位計(jì)劃及要求
五、選調(diào)程序
(一) 發(fā)布選調(diào)信息：選調(diào)信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和省民政廳網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月26日到2012年4月30日(雙休日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：民政廳人事處(長沙市開福區(qū)東風(fēng)路276號)。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，請報(bào)名者登錄湖南人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載《湖南省民政廳公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核蓋章，并攜帶身份證、學(xué)歷證、資格證等證書的原件和復(fù)印件、二寸彩照二張和所在單位編制性質(zhì)證明到民政廳人事處報(bào)名。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并向報(bào)考人員所在單位通報(bào)情況。
(三)資格審查和發(fā)放準(zhǔn)考證
根據(jù)崗位選調(diào)條件和要求，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員于2012年5月14日至2012年5月18日到所在市(州)民政局人事(政工)科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名結(jié)束3天內(nèi)在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布資格審查通過人員名單。
(四)考試方式
1、選調(diào)開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)比例為5：1。達(dá)不到5：1的比例的，經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會保障廳同意，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。
2、考試方法
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算總成績，筆試、面試分別占總成績60%、40%。
筆試：采取閉卷考試，總分為100分。報(bào)考文字綜合職位筆試內(nèi)容為綜合知識和寫作(各占50%);報(bào)考工程技術(shù)和財(cái)務(wù)職位筆試內(nèi)容為綜合知識、寫作和專業(yè)知識(分別占30%、30%、40%)。不指定考試范圍。
筆試時(shí)間：2012年5月19日上行8：30-11：30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績于2012年5月27日后在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。
面試：根據(jù)報(bào)考同一職位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等多種方式。面試試題突出職位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績，重點(diǎn)測試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(五)體檢與考察
根據(jù)報(bào)考同一崗位綜合總成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人選。體檢合格者，進(jìn)入考察。對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)情況。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員名單，并將擬選調(diào)人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7天。
七、辦理選調(diào)手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，正式確定為選調(diào)對象。實(shí)行3個(gè)月的試用期。
選調(diào)對象按照干部管理權(quán)限和事業(yè)單位工作人員調(diào)動要求及程序，由省民政廳報(bào)省人社廳審核，辦理轉(zhuǎn)任、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。
考務(wù)咨詢電話：0731-84502019、84502094、84502086
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湖南省民政廳公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc |
湖 南 省 民 政 廳
2012年4月17日
