?。ㄈ﹫?bào)名要求：
1、按照公布的招聘條件，報(bào)考人員持本人有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、戶口本的原件及復(fù)印件報(bào)名；
2、報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者，填寫《報(bào)名登記表》，須交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照兩張。并按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)200元。
3、每一名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。發(fā)改局所屬事業(yè)單位職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不得低于1︰4；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站專業(yè)技術(shù)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不得低于1︰3。報(bào)名后達(dá)不到開考比例職位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招考錄聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市人社局同意，則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃和開考比例。
五、考試
?。ㄒ唬┕P試
筆試時(shí)間定于2012年2月26日上午8：30-11：30，采取閉卷答題的方式。發(fā)改局所屬事業(yè)單位職位考試內(nèi)容按公共基礎(chǔ)知識(shí)（40%）、寫作（60%），分值100分；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站專業(yè)技術(shù)職位考試內(nèi)容為環(huán)保專業(yè)知識(shí)，分值100分?？荚嚨攸c(diǎn)另行通知。
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發(fā)改局所屬事業(yè)單位職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招考計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，筆試成績(jī)相同的，按寫作成績(jī)從高分到低分排名；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站專業(yè)技術(shù)職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招考計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人選名單，面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
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面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)，從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選?？荚嚲C合成績(jī)相同的，按專業(yè)或?qū)懽鞒煽?jī)從高分到低分排名，如體檢不合格的，則根據(jù)考試綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不得超過2次。
體檢工作按人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期間提出復(fù)檢。復(fù)檢原則只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。
（四）考核
體檢合格人員按1：1的比例確定考核對(duì)象，考核工作參照國(guó)家公務(wù)員局（國(guó)公局[2011]3號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
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對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核合格人員進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（須在會(huì)同服務(wù)8年以上）。
六、其它事項(xiàng)
本次公開招聘的未盡事宜由會(huì)同縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相關(guān)政策由會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：
會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局：8823453
會(huì)同縣發(fā)展和改革局：8822944
會(huì)同縣環(huán)境保護(hù)局：8823358
會(huì)同縣發(fā)展和改革局
會(huì)同縣環(huán)境保護(hù)局
會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局
2012年1月11日
