1、筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：職位1 —《申論》、《工程造價(jià)專業(yè)知識》，兩門科目考試成績分別占筆試總成績的30%、70%;職位2、職位3、職位4 —《申論》、《行政職業(yè)能力測試》，兩門科目考試成績各占筆試總成績的50%。

　　(2)筆試時(shí)間：2011年11月26日，詳情見準(zhǔn)考證。

　　2、面試 根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定參加面試人員名單(職位3除外)，筆試成績出現(xiàn)并列排名的情況時(shí)，按筆試中《行政職業(yè)能力測試》或《工程造價(jià)專業(yè)知識》科目成績從高到低確定排名。面試時(shí)間另行通知。

　　(五)體檢 根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按1:1的比例確定體檢對象。 體檢參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。 因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)考核 考核對象為體檢合格人員?？己藚⒄諊夜珓?wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考核合格者方可錄用。 因考核不合格造成的空缺，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示與錄用 公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、考試總成績、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為七天。

　　公示無異義的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，錄用后為全額撥款事業(yè)編制。

　　本公告由茶陵縣事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　茶陵縣人事局

　　二0一一年十一月十六日

　　附件：招考計(jì)劃和條件