為了吸納優(yōu)秀人才充實(shí)到事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素質(zhì)，根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，耒陽(yáng)市委、市政府決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及職位數(shù)

　　市財(cái)政局基層財(cái)政投資評(píng)審中心等單位及職位5人，市審計(jì)局基層固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心等相關(guān)職位4人，市統(tǒng)計(jì)局基層農(nóng)業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)隊(duì)統(tǒng)計(jì)員職位1人，市交通局基層交通工程與質(zhì)量安全監(jiān)督所等相關(guān)職位3人，市水利局基層水利管理站等單位及職位5人，市建設(shè)局基層城建綜合執(zhí)法大隊(duì)等相關(guān)職位4人,市人防辦基層等相關(guān)職位2人，市科技局基層地震局等單位及職位2人，市蔡倫竹海建設(shè)管理辦公室等相關(guān)職位2人，市文化局基層文化館等相關(guān)職位2人，共計(jì)30人。（詳細(xì)職位及職位數(shù)見(jiàn)資格條件表）

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；（二）政治合格，具有良好的品行；（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件，大學(xué)本科學(xué)歷(個(gè)別因需要的可放寬到大專)；（四）具有耒陽(yáng)戶籍（個(gè)別因需要的職位可不限戶籍），年齡為18至30周歲（1980年1月1日至1992年12月31日期間出生），個(gè)別職位年齡可適當(dāng)放寬，具體年齡要求見(jiàn)資格條件表。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　通過(guò)耒陽(yáng)電視臺(tái)、耒陽(yáng)政府公眾信息網(wǎng)、耒陽(yáng)黨建網(wǎng)和耒陽(yáng)人事人才信息網(wǎng)(http://www.hnlyrs.gov.cn)等媒體向社會(huì)發(fā)布公告。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月12日至8月19日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：耒陽(yáng)市人事局

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員需提供本人學(xué)歷證書(shū)、戶口簿、有效身份證、部分職位相關(guān)證明和近期免冠同底一寸照片3張，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致,每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按湘價(jià)費(fèi)[2002]281號(hào)文件規(guī)定，每人收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)120元（報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科100元）。

　　每個(gè)職位聘用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不得小于1:3，達(dá)不到比例的，相應(yīng)調(diào)整聘用計(jì)劃數(shù)。公開(kāi)報(bào)考后達(dá)不到開(kāi)考比例的職位是否開(kāi)考，由市招聘辦會(huì)同有關(guān)單位商定后，報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為者，取消其考試或錄取資格。報(bào)名時(shí)，由市報(bào)名工作人員負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審合格的，準(zhǔn)予報(bào)名。報(bào)名工作結(jié)束后，由市招聘辦對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。考生憑《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　（四）筆試

　　1、筆試時(shí)間：2010年9月4日上午9:00—11:00

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2、筆試科目和內(nèi)容：筆試考兩科（一套試卷）?？脊仓R(shí)和專業(yè)知識(shí)，公共知識(shí)包括行政職業(yè)能力測(cè)試和申論，占40%（行政職業(yè)能力測(cè)試占15%、申論占25%）；專業(yè)知識(shí)以各職位類別相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主，占60%。筆試總分為100分，筆試時(shí)限為120分鐘。

　　3、筆試工作的組考：分職位類別，按專業(yè)學(xué)科由市招聘辦統(tǒng)一組織命題制卷，統(tǒng)一組織考試，統(tǒng)一閱卷評(píng)分。

　　4、成績(jī)查詢：考生可通過(guò)耒陽(yáng)人事人才信息網(wǎng)、耒陽(yáng)黨建網(wǎng)和耒陽(yáng)政府公眾網(wǎng)等網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。自筆試成績(jī)公布之日起三天內(nèi)，需要查分的考生可到市招聘辦申請(qǐng)辦理查分手續(xù)。查分范圍限于有無(wú)漏評(píng)、漏登，計(jì)分、登分是否準(zhǔn)確等。查分收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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　　1、面試工作由市招聘辦會(huì)同相關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施。參加面試的人選，在報(bào)考同一職位人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1:3的比例確定。

　　2、面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。報(bào)考網(wǎng)絡(luò)管理和專利代辦員職位的，要加試電腦實(shí)際操作，占面試成績(jī)的25%。

　　3、具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　?。w檢

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)，并根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次按招聘職位數(shù)等額確定體檢對(duì)象，考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次排名。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

　　體檢工作按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）文件實(shí)施。

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　　體檢合格人員作為考核對(duì)象?？己斯ぷ靼础逗鲜?guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行?？己斯ぷ饔墒姓衅皋k會(huì)同用人單位及相關(guān)部門(mén)組織具體實(shí)施?？己巳舫霈F(xiàn)不合格的，則以報(bào)考同一職位人員的考試綜合成績(jī)?yōu)樾驈母叻值降头忠来芜f補(bǔ)。

　　（八）公示

　　筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，都將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。公示時(shí)間為7天。

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　　公示合格者由聘用單位呈報(bào)并填寫(xiě)有關(guān)審批表格，連同擬聘對(duì)象的人事檔案、考察材料等報(bào)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，到市編辦辦理全額事業(yè)編制列編手續(xù)，到市人事局和用人單位簽訂聘用合同、辦理人事代理手續(xù)。新聘人員一律實(shí)行聘用制，試用期為一年，試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用合同，回原單位安置或自主擇業(yè)。

　　四、本公告由耒陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附：《2010年耒陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位資格條件表》

　　耒陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2010年8月9日