2011年3月21日，《湖北省2011年度遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員公告》公布。與2010年不同的是，今年湖北省公務(wù)員考試也加入了聯(lián)考的隊(duì)伍。在此，本文深入解讀公告內(nèi)容，挖掘報(bào)考政策的變化特點(diǎn)，以助考生順利報(bào)考。
一、報(bào)考政策變化
1. 年齡限制有所放寬
從2011年國(guó)家公務(wù)員考試開始，對(duì)應(yīng)屆碩士和博士研究生（非在職）的報(bào)考年齡限制放寬至40周歲以下，除了部分職位的特殊要求，其他報(bào)考人員仍為35周歲以下。由此，各地方公考也采取與國(guó)家一致的政策。湖北省2011年公務(wù)員招考也放寬此條件，與國(guó)考保持一致。
2. 基層工作經(jīng)歷的界定更寬
同年齡限制一樣，在對(duì)基層工作經(jīng)歷的認(rèn)定方面，湖北省也保持了與國(guó)考一致的趨勢(shì)，除了歷年規(guī)定的條款外，還將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷也視為基層工作經(jīng)歷。這體現(xiàn)出國(guó)家在通過政策鼓勵(lì)高校畢業(yè)生深入基層，擴(kuò)大就業(yè)范圍。
3. 基層工作經(jīng)歷年限的界定更清晰
很多畢業(yè)生在參加公務(wù)員考試時(shí)，常被基層工作經(jīng)歷年限這一門檻攔在門外，還有很多人對(duì)年限的計(jì)算方法有疑惑。這一問題直接關(guān)系到考生可選擇的報(bào)考職位，因此，本文特根據(jù)《湖北省2011年度遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》為考生提供界定工作年限的方法：
?。?）在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。
（2）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。
?。?）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。
?。?）到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。
（5）自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。
本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2011年7月31日。
4. 加分政策取消
根據(jù)中央公務(wù)員主管部門要求，去年湖北省先行取消了對(duì)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員的加分政策。2011年，報(bào)考省以下法院、檢察院未限定通過司法考試的職位，取消對(duì)通過司法考試人員的加分政策，但對(duì)他們?cè)谕葪l件下優(yōu)先錄用。
二、報(bào)考規(guī)定更為嚴(yán)格準(zhǔn)確
1. 關(guān)于不可報(bào)考人員的規(guī)定更準(zhǔn)確
在關(guān)于不可報(bào)考人員的限定上，2011年的公告規(guī)定更為準(zhǔn)確。如“在讀的非2011年7月31日前畢業(yè)的人員（在全日制普通高校就讀的非2011年7月31日前畢業(yè)的人員不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）”；報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位和監(jiān)獄勞教人民警察職位的，其中2010年的“有違法犯罪嫌疑正在接受審查的；道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的”這兩條不可報(bào)考條件已取消，
2. 35歲以上應(yīng)屆高學(xué)歷人員采用不同的報(bào)名方式
鑒于2011年應(yīng)屆碩士和博士研究生（非在職）報(bào)考者的年齡放寬至40周歲，湖北省此次招考對(duì)這一群體采用了不同的報(bào)名方式，以確保報(bào)考信息的準(zhǔn)確性。這部分人員報(bào)名時(shí)要直接與報(bào)考的招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。征得招錄機(jī)關(guān)同意后，考生將考試報(bào)名登記表、學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(加蓋公章)書面?zhèn)髡嬷琳袖洐C(jī)關(guān)，同時(shí)將考試報(bào)名登記表電子版通過電子郵件發(fā)送給招錄機(jī)關(guān)。同時(shí)，招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)此部分人員的報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證的發(fā)放。
三、招考流程更為人性化
1. 資格審查僅一次
今年，湖北省公務(wù)員招考報(bào)名最明顯的與眾不同的一點(diǎn)就是報(bào)名過程中的資格審查環(huán)節(jié)取消，改為在面試前進(jìn)行資格審查。這一方面能節(jié)省行政資源，提高行政效率，另一方面也對(duì)考生的誠(chéng)信提出了高要求?？忌谔顚憟?bào)名信息時(shí)務(wù)必要實(shí)事求是地填寫自身情況，避免到面試時(shí)功虧一簣，浪費(fèi)備考時(shí)的辛苦。
