根據(jù)《關(guān)于做好全州2012年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》（恩施州人社發(fā)[2012]57號(hào)）和我縣2012年度事業(yè)單位增人計(jì)劃，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員36名，湖北公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.hbgwy.org/）現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍

　　全縣事業(yè)單位36名工作人員崗位一律實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘，凡符合崗位招聘條件的人員均可報(bào)名。

　　二、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　3、具有所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡條件；

　　4、符合報(bào)考崗位要求的身體條件；

　　5、符合報(bào)考崗位要求的其他條件。

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　3、其他不符合報(bào)考條件的。

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2012年6月11日—6月12日。

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：鶴峰縣人力資源和社會(huì)保障局（縣容美廣場(chǎng)政府大樓六樓人社局會(huì)議室）

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)：

　　1、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者須持身份證、畢業(yè)證及招聘資格條件所要求的其他證書(shū)原件和近期免冠同底一寸照片2張。

　　2、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生持《學(xué)生證》、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，憑《畢業(yè)證》參加面試。

　　3、州內(nèi)外在職在編人員報(bào)名必須持所在單位同意報(bào)考證明。

　　4、所報(bào)崗位要求具有工作經(jīng)歷的，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供原單位或相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的證明。

　　5、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“湖北省農(nóng)村教師資助行動(dòng)計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)提供加分申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)部門(mén)證明。

　　7、報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，一律取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　8、考生年齡計(jì)算時(shí)點(diǎn)為2012年月5 月31 日，出生日期一律以身份證為依據(jù)。

　　9、報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（可在鶴峰縣人力資源和社會(huì)保障局http://www.hf12333.com.cn/下載）一式一份。

　　10、報(bào)名費(fèi)：報(bào)名人員需交報(bào)名費(fèi)100元。對(duì)農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，憑相關(guān)證明免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

　　四、考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚲C合成績(jī)實(shí)行百分制，筆試50%、面試50%。對(duì)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“湖北省農(nóng)村教師資助行動(dòng)計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生，在基層服務(wù)滿(mǎn)兩年以上并考核合格的，筆試成績(jī)加5分后再折算。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)占75%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占25%。

　　2、筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局集中組織實(shí)施。

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證和筆試時(shí)間、地點(diǎn)，6月28日后見(jiàn)鶴峰縣人力資源和社會(huì)保障局http://www.hf12333.com.cn/公告。

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　　1、面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位聘用數(shù)1：3比例確定。面試人員在公示期間有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)，但面試當(dāng)日棄權(quán)的不再遞補(bǔ)人員。崗位僅有一名考生參加面試的，其綜合總成績(jī)須達(dá)60分以上，才可以聘用。

　　2、面試方案由用人單位制定，經(jīng)主管部門(mén)審查，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局后實(shí)施。教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生崗位的面試工作在縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由教育、衛(wèi)生行政主管部門(mén)集中組織實(shí)施。

　　3、面試主要測(cè)試考生適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)，包括一般能力、業(yè)務(wù)能力、思想能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性穩(wěn)定性、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

　　五、體檢

　　根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低份按1：1的比例確定體檢人員名單，若同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，確定筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢由用人單位組織，體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院。因考生體檢不合格的，用人單位可在進(jìn)行面試的人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　六、考核

　　考核由用人單位組織實(shí)施，單位較小的可由主管部門(mén)組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要是對(duì)考生德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行進(jìn)一步審查。考核合格者報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局公示，公示期為7天?？h人力資源和社會(huì)保障局設(shè)舉報(bào)電話(huà)，受理舉報(bào)。因考生考核不合格，用人單位可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考核公示情況集體研究確定擬聘對(duì)象，由主管部門(mén)審查，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核后，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。用人單位依據(jù)崗位設(shè)置要求，與被聘用人員簽訂聘用合同，明確相關(guān)待遇和在本縣服務(wù)五年以上的協(xié)議，辦理人事代理，建立社會(huì)保險(xiǎn)。

　　八、招聘崗位

　　登陸鶴峰縣人力資源和社會(huì)保障局http://www.hf12333.com.cn//或恩施州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.es12333.com查詢(xún)。

　　附件：鶴峰縣2012年度公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

　　鶴峰縣人力資源和社會(huì)保障局