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揭秘吉林公務員面試
2010-05-19 11:23   城市晚報 點擊: 載入中...

  本報訊 試卷保密部門監(jiān)管、考場外無線電監(jiān)測、考官全封閉管理……昨日,全省公務員招考開始面試,一系列嚴格考務措施讓人感覺到超過高考。據了解,在6天時間里,將有6820人參加全省公務員招考面試。昨日是面試第一天,本報記者走進考場,探秘、見證公務員面試過程。

  考官

  考前抽簽定考場 考生考官“雙盲”

  據省公務員局考錄部門負責人介紹,今年是我省第二年實行全省公務員面試考官異地執(zhí)考制度,在繼續(xù)實行“陽光考錄”的同時,采取了更為嚴格的“雙盲”考務制度,即:除考官要臨時抽簽決定考場外,考生的考場號也將實行日抽簽制,每天考前由紀檢監(jiān)察部門隨機抽取后確定,考生之前不知情。該負責人解釋,這樣做的目的,就是使考官和考生均不知考場序號,因此能碰上的幾率大大減少。

  抽簽前考官手機沒收 聯系就靠兩條腿跑

  據介紹,在考官抽簽決定去哪個考場之前,手機就已經被收上去了,想跟外界聯系是不可能的。一旦遇到緊急情況需要聯系怎么辦?考務人員說:“聯系就靠兩條腿跑!”

  招考單位考官變一人 另一人為公共考官

  為保證公正,今年公務員面試中考官結構也發(fā)生了變化,原來招考單位的考官由兩人變?yōu)橐蝗?,另外一人變?yōu)楣部脊伲涣鞯礁鞯乇O(jiān)考。另外,參與面試異地執(zhí)考的考官,統一來到長春,參與電腦抽簽決定考場序號。

  試題

  面試試題庫鑰匙保密部門專管

  據了解,在這6天面試的過程中,全省各地都使用同一種方法面試,每天一套考題。試題的保密,始終都是大家最關心的話題。那么試題又是怎么做到保密的呢?

  據介紹,命題組的人員,都是由公務員主管部門抽調的,由紀檢部門監(jiān)督,入闈封閉管理。“直到公務員面試結束,他們才可以出來,要封閉十七八天。保密程度相當于高考。”試題的印制,也全部是在保密的印刷廠。保管試題的試題庫也都在保密部門的特設保密室內,試題庫的鑰匙只有保密部門才有,就算主管部門的公務員局領導也無法看到相關試題。

  考場

  考場流水線式設置 毫無泄密機會

  參加面試的所有考生都實行入闈封閉管理。那么,如何能夠保證先出來的考生,不把考題泄露給候考的考生呢?這個“關口”就在考場的設置上。

  公務員考試考場是流水線式的設置,即考生從考場的正門進入,考完之后,從兩邊的側門出來。在整個考試的過程中,與考官及其他考生沒有任何交叉,根本不給向候考室里的考生“泄密”的任何機會。最讓考生感到嚴格的是,在各考點內,考官與考生的衛(wèi)生間也分開使用,來避免考官與考生交流的機會。

  另外,10個考場內還配備了20名由紀檢監(jiān)察部門抽調的監(jiān)督員,每個考場安置兩名,目的也是為了避免考題的泄露和作弊。而在考場外,無線電管理委員會辦公室的工作人員也在不間斷地監(jiān)控電子信號,避免通過電子設備作弊等情況的發(fā)生。

  考生

  考生進考場

  需過三道關

  記者在考點內看到,考生進入考場要過3道關卡:第一道關卡有工作人員引導,這一環(huán)節(jié)要經過電子檢測儀器的金屬安檢,這在我省公務員面試中還是首次; 第二道關卡工作人員禁止入內,考生自己進入后到候考室等待,輪到自己了再通過第三道關卡入內;第三道關卡有百米長,這樣能保障面試有序進行。

  打分

  考官打分要去掉最高分和最低分

  記者了解到,在考官的評分欄上,包括多項打分內容。所有考官的打分,去掉一個最高分和一個最低分,其余有效分的平均分作為考生的最后得分。

  相關負責人解釋說,采取這種體育項目打分法,就是為了進一步防止個別考官打“關系分”,并盡量杜絕因考官個人水平差異造成的分數差距。

  監(jiān)督

  代表委員市民

  全程“監(jiān)考”

  為了確??荚囘^程的公平、公正,今年全省公務員面試特邀了人大代表、政協委員以及市民旁聽面試過程,昨日,在省直考區(qū)考點2名人大代表、2名政協委員和3名市民走進了面試考場,親眼目睹了考試過程,3名市民紛紛對面試的透明給予了肯定和贊揚。

  人大代表聶永軍說,他以前對公務員招考并不了解,也曾聽到過“公務員面試就是走過場”的傳言。而此次旁聽下來,感覺和以前的想象截然不同:“公務員考試完全是一場實力的較量。”

  面試提醒

  面試時間:全省統一為8時到18時,8時不到視為棄考

  考場:省直考區(qū)考點設在吉林公安高等??茖W校。共設有10個考場,分布在一樓、二樓、四樓、五樓中,每層有兩個考場。

  現場特寫

  西裝革履白襯衫成主流

  昨日的面試,有報考司法系統的考生。記者在面試現場的旁聽席上,目睹一組考生面試的全過程。

  記者看到,這組考生共9個人,其中男生多數都穿黑色皮鞋,一身西裝,看起來很符合司法系統的形象。而女生也大多選擇了白色襯衫和得體的西褲打扮。

  第一個發(fā)言者贏得考官注意

  在小組討論答題過程中,記者看到,考生首先利用三至五分鐘思考,并在白紙上草擬一個發(fā)言的提綱,準備妥當后,5號男生率先發(fā)言,其思路清晰、談吐利落的發(fā)言得到了現場考官的認可。過后,5號考生告訴記者,他之所以第一個發(fā)言也是聽經歷過公務員考試的考生的建議,第一個發(fā)言有好處,可以引導討論的方向,而且首先贏得了考官的注意。

  對此,現場考官表示,第一個發(fā)言的考生的確可以贏得考官的注意,但是搶先發(fā)言需要更快的思維反應和語言組織能力,在準備充分的情況下,第一個發(fā)言很可能會給考官留下深刻的印象。

  筆試成績好的考生面試更緊張

  在面試現場,記者看到,有的考生比較輕松,也有一些考生相對比較緊張。一名比較放松的考生告訴記者,自己之前的筆試成績并不突出,所以這次面試的心理負擔就相對較小,而其他筆試成績好的考生在候考室里就表現得異常緊張,發(fā)揮也不盡如人意。

  友善、團結更易讓面試取得好成績

  在答題的過程中,記者并未看到想象中的,小組討論時考生激烈發(fā)言,反而看到不少考生謙虛地禮讓對手,把發(fā)言的機會讓給其他考生。

  對此,現場考生告訴記者,小組討論既是對個人語言和思維能力的考驗,也是對團隊精神的考驗,過分地搶答和打擊對方,可能會招致考官的反感,輕松、謙虛的禮讓有時也能讓考官看到自己的另一面。對此,現場考官也表示,按照面試試題的要求,如果小組考生不能達成一致的觀點,很可能會影響每個人的成績,相反在發(fā)表自己觀點的同時,友善、團結的精神更容易讓面試取得好成績,也更適合公務員的隊伍。

  幕后

  省公務員考試首次引來博士后

  據了解,今年我省公務員考試實現了兩大突破:一是報考人數創(chuàng)歷史最高,網上報考人數82250人,最后通過資格確認后64542人參加筆試;其次,報考考生素質大幅提高,大學本科生以上學歷45396人,占筆試人數的70.33%,其中研究生3239人。同時,我省公務員考生中首次出現博士后,據統計,今年博士和博士后考生有42人。另外,以留學人員身份報考的考生有154人。另據相關部門負責人透露,明年公務員考試的報名工作,預計將于明年2月份啟動。

  花絮

  記者采訪需遵五條禁令

  手機關機也難逃“沒收”

  昨日,記者經過事先申請,進入第一個面試考場。雖然記者是面試的“第三方”,組織者還是事先給記者們開了一個會,宣布了五條禁令:1.遵守考風考紀。遇到親屬考生要回避,不能到有親屬考生的考場。2.不允許到考生的候考室。3.只允許文字報道,不得拍照,不得錄音。4.報道中不允許涉及試題等保密內容,其他內容均可以報道。5.不得在考試中途出入考場,以免打擾考生的思路。

  記者進入考場后,盡管手機已經關機,但是還是被監(jiān)督考場的紀檢人員“沒收”了。

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