【華圖教育閱讀提示】2010年云南公務員面試工作即將啟動，為助考生熟悉與了解云南公務員面試，華圖解讀了云南公務員面試考場規(guī)則、面試人員守則、面試考官守則等重要面試規(guī)則。

一、云南公務員面試主要方式

通過對云南公務員面試真題歸納和總結，發(fā)現(xiàn)云南公務員面試方式基本為結構化面試和無領導小組討論。其中絕大多數(shù)單位和部門采取結構化面試。

二、 云南公務員面試考場規(guī)則

1.面試考場內要保持肅靜，各種通信工具一律不得帶入面試考場，任何人不得在場內隨意走動，與面試無關人員不允許進入面試考場。　

2.面試人員面試前在候考室內通過抽簽確定面試順序，由工作人員按面試順序逐個引入面試考場。

3.面試人員應自覺遵守《面試人員守則》。

4.考官要自覺遵守《面試考官守則》。

5.監(jiān)督人員要認真履行監(jiān)督職能，對面試工作如有意見、建議和要求，可提前或在一名應試者面試結束后，向主考官提出。

6.工作人員要密切配合考官，共同創(chuàng)造良好的面試環(huán)境，認真負責，努力工作，嚴守紀律，周到服務。

三、云南公務員面試人員守則

1.面試人員必須攜帶身份證、準考證和面試通知單在規(guī)定時間內參加面試，違者以棄權對待，取消面試資格。

2.面試人員要遵守紀律，按面試程序和要求參加面試，不得以任何理由違反規(guī)定，影響面試。

3.面試人員在開考前30分鐘進入候考室抽簽，按抽簽順序參加面試，抽簽開始時仍未到達候考室的，剩余簽號為該面試人員順序號，面試開始后仍未到達候考室的視為自動棄權。面試人員在候考過程中不得隨意出入候考室，不得攜帶、使用各種通信工具。面試人員在面試時不得攜帶任何物品和資料進入面試考場。

4.參加結構化面試的面試時間不超過30分鐘，每題單獨計時。面試人員可在每題規(guī)定的答題時間內進行必要的準備和思考。在每題規(guī)定的時間用完后，面試人員應停止答題。如規(guī)定時間仍有剩余，面試人員表示“答題完畢”，不再補充的，可轉入下一題的提問。

5.參加無領導小組討論的面試時間為半天，分為獨立思考試題、闡明觀點和主要依據(jù)、自由交叉討論等三個階段。

6.面試人員不得以任何方式向考官或工作人員（候考室、準備室工作人員除外）透露本人的姓名、考號、工作單位等信息，不得穿戴有職業(yè)特征的服裝、飾品，違者面試成績按零分處理。

7.面試人員面試結束后，立即離場，由工作人員引領到休息室等候，待半天的面試全部結束宣布成績后，統(tǒng)一離開考點。等候期間必須保持安靜，不準隨意離開休息室。

四、云南公務員面試考官守則

1.每場面試開始前30分鐘，考官要根據(jù)面試分組到達考場，做好面試準備工作，熟悉面試程序和面試評分表等有關材料。

2.考官應正確理解和掌握面試試題的含義及測評標準，獨立、客觀地打分。打分時不能互相商量或暗示，不能打“關系分、人情分”。考官與應試者間有應回避的親屬關系的，應主動向主考官提出回避。

3.考官在測評中應嚴格按照面試規(guī)定的時間和程序進行，以保證所有的應試者均在同等的條件下接受測評，避免因考官的因素影響測評結果。

4.面試過程中，考官要忠于職守，不得離開面試考場，不得與無關人員進行交談或進行與面試無關的活動。

5.考官要嚴格遵守保密規(guī)定，不得向任何人透露“面試測評標準”、“面試題目及答題標準”等與面試相關的內容，面試材料用完后由工作人員負責收回。

6.在封閉面試期間，考官不得接待來訪，不得私自外出，個人所帶通信工具應交監(jiān)督人員統(tǒng)一保管。

華圖提示：本文節(jié)選自2010年云南公務員面試教材，進入華圖圖書網（http://book.htexam.com了解該書