?。ǘ﹫竺麜r間和地點
2012年7月16日至7月22日，應聘者可在每天上午8:00-12:00和下午3:00-6:30到濟源市衛(wèi)生局人事政工科（濟源市黃河路第二行政區(qū)9號樓9234房間）報名。
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1、應聘者按照招聘簡章公布的崗位及要求報考，每位應聘者限報一個崗位（定向崗位僅限在濟源市農(nóng)村任職2年以上且考核稱職的"大學生村干部"、參加濟源市服務期滿且考核合格等次及以上的"三支一扶"大學生和"西部計劃"志愿者）。
2、應聘者報名時需交一寸近期同底版免冠彩色照片6張，并提交以下證件原件及A4紙復印件2份：
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?、诋厴I(yè)證（2012年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生未領取畢業(yè)證的，應提交《就業(yè)協(xié)議書》或畢業(yè)院校學生就業(yè)管理部門出具的學歷、專業(yè)以及無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的證明）；
③非全日制?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，報考2001-2016、2021、2022崗位的，須提交相應執(zhí)業(yè)資格證；報考2020崗位的，須提交會計從業(yè)資格證；
?、軕付ㄏ驆徫徽唔毺峤幌嚓P證明材料（"大學生村干部"由市委組織部出具證明，"三支一扶"大學生由市人力資源和社會保障局出具證明，"西部計劃"志愿者由共青團濟源市委出具證明）；
?、萘魧W回國人員須提供由我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書；
?、拊诼毴藛T須提供所在單位及其主管部門同意應聘的證明材料。
3、填寫《濟源市衛(wèi)生系統(tǒng)2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份（用A4紙在指定網(wǎng)站下載后填寫）。通過資格審查的人員進行信息采集，并交納報名考務費60元，應聘研究生崗位的免交報名考務費。
4、應聘2018-2023崗位的，報名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應達到3:1;應聘2006-2017崗位的，報名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應達到2:1;應聘2001-2005崗位的，不受比例限制。凡達不到以上比例要求的，相應核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，應聘者可改報符合招聘條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交報名考務費。
5、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員應聘的，可免交報名考務費。辦理免交報名考務費手續(xù)時須提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的應聘者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）。
（四）資格審查
資格審查貫穿考試聘用全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其資格。
五、考試
考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。應聘研究生崗位的免筆試，直接進入面試。
考試總成績：①應聘研究生崗位的考試總成績=面試成績；
②應聘其他崗位的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取閉卷方式進行。應聘2006-2017、2021、2022崗位的，筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和專業(yè)知識兩科，各科滿分均為100分；應聘2018-2020、2023崗位的，筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和公共基礎知識兩科，各科滿分均為100分。
行政職業(yè)能力測驗主要包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等。
專業(yè)知識主要包括醫(yī)學衛(wèi)生基礎知識、基本技能等。
公共基礎知識主要包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀以及法律、行政管理、公文處理與寫作、時事等有關內容，并考查閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題的能力、文字表達能力等。
筆試成績：
?、賾?006-2017、2021、2022崗位的，筆試成績=專業(yè)知識成績×60%+行政職業(yè)能力測驗成績×40%.
②應聘2018-2020、2023崗位的，筆試成績=公共基礎知識成績×50%+行政職業(yè)能力測驗成績×50%.
筆試準考證在報名地點領取。應聘者參加筆試時，必須攜帶準考證和本人有效身份證方可進入考場。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，應聘2006-2017、2021、2022崗位的，按擬聘用崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員；應聘2018-2020、2023崗位的，按擬聘用崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇名次并列的可同時參加面試。
應聘研究生崗位，通過資格審查的考生直接進入面試。
面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。
面試滿分為100分（應聘研究生崗位，面試成績低于70分的視為不合格）。
面試通知單在報名地點領取。應聘者參加面試時，必須攜帶筆試準考證、本人有效身份證和面試通知單。
