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2012河南林州市公開招聘中小學(xué)幼兒園150名教師
2012-07-12 17:26  華圖教育 點擊:

  2、準考證打印

  通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的報考人員,在2012年7月26日至28日,登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準考證(A4紙)。

  (三)考試

  報考人員參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效身份證,缺少證件或與報名時提交的個人信息不符的,不得參加考試。

  1、筆試

 ?、俟P試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容為教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))、公共基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識。教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))和公共基礎(chǔ)知識一張試卷,滿分100分,學(xué)科專業(yè)知識一張試卷,滿分為100分。

 ?、诠P試時間:2012年7月30日上午8:00-9:30教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))和公共基礎(chǔ)知識;10:00-11:30學(xué)科專業(yè)知識。

  ③筆試成績=教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))和公共基礎(chǔ)知識成績×20%+學(xué)科專業(yè)知識成績×80%(保留小數(shù)點后兩位)。

 ?、芄P試成績有一門缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?,不得進入面試。

  2、資格復(fù)審

  根據(jù)報考人員筆試成績由高到低,按照各招聘學(xué)科計劃聘用人數(shù)1:1.5的比例進行資格復(fù)審,最后一名并列的一并參加資格復(fù)審。資格復(fù)審人員現(xiàn)場提交本人 相關(guān)信息及證明材料,包括有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證原件和復(fù)印件(A4紙復(fù)?。┘啊读种菔惺聵I(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(從報名系 統(tǒng)下載打?。?。未按時提交有關(guān)信息材料的,視為自動放棄;復(fù)審不合格的,不得進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額,從報考同學(xué)科人員中依次遞補。

  3、面試

  根據(jù)筆試成績,按照各招聘學(xué)科人數(shù)1:1.5的比例分別從高分到低分確定參加面試人選,最后一名并列的,一并進入面試程序。面試成績?yōu)?00分。

  面試工作由市教育體育局負責組織實施,面試采取說課的方式進行。學(xué)前教育使用幼兒教學(xué)所用教材,其它學(xué)科使用現(xiàn)行初中教材。面試時間為10分鐘。面試時間另行通知。

  4、考試總成績的計算方法

  考試總成績=筆試成績+面試成績(保留小數(shù)點后兩位)

 ?。ㄋ模w檢

  根據(jù)考試總成績,按照每個學(xué)科招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員(最后一名并列的,以面試成績排序;面試成績?nèi)圆⒘械模詫W(xué)科專業(yè)知識成績排序)。體檢標準參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)〉的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)標準組織實施。體檢不合格(未按時到達指定地點進行體檢的視為自動放棄),依次遞補。

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  對體檢合格的人員進行考核??己隧椖俊藴?、辦法參照《河南省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》規(guī)定執(zhí)行,考核不合格的,取消資格,依次遞補。

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  依據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員,在林州紅旗渠網(wǎng)、市人社局、市教育體育局公示。公示時間為7天。

  (七)聘用

  公示結(jié)束后,采取自主擇崗的辦法確定學(xué)科崗位,即按學(xué)科以考試總成績從高到低依次自主選擇崗位(總成績出現(xiàn)并列的,以面試成績排序;面試成績?nèi)圆⒘械?,以學(xué)科專業(yè)知識成績排序)。按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年,試用期滿合格并取得教師資格證的,予以正式聘用,聘期三年,聘用期內(nèi)不得調(diào) 動。聘用人員工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不合格的不再聘用。

  六、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

  為切實加強對招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立 2012年林州市公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負責對招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,對弄虛作假,違反公開招聘紀律的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  本方案由林州市人力資源和社會保障局、林州市教育體育局負責解釋。未盡事宜,由林州市公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  聯(lián)系電話: 0372-6166529 6806205

  林州市人力資源和社會保障局 林州市教育體育局

  二〇一二年七月十一日

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