專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。專業(yè)知識(shí)科目按專業(yè)技術(shù)崗位類別確定，其中

　　教師崗位為《教育基本理論》（包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等）；衛(wèi)生崗位為《衛(wèi)生公共知識(shí)》（包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等）；其他專業(yè)類別的專業(yè)技術(shù)崗位此次招聘不再進(jìn)行專業(yè)知識(shí)筆試，報(bào)考人員只考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科。

　　工勤技能崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科。

　　各科滿分均為100分。

　　2、筆試時(shí)間。2012年6月16日8:00至9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；9:30至11:00《專業(yè)知識(shí)》（教師崗位測(cè)試《教育基本理論》，衛(wèi)生崗位測(cè)試《衛(wèi)生公共知識(shí)》）。

　　3、筆試成績(jī)計(jì)算方法。筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50% + 專業(yè)知識(shí)成績(jī)（《教育基本理論》成績(jī)或《衛(wèi)生公共知識(shí)》成績(jī)）×50%;不進(jìn)行專業(yè)知識(shí)筆試的報(bào)考人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)即為筆試成績(jī)。

　　4、加分規(guī)定。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下人員實(shí)施加分：在信陽市參加高校畢業(yè)生"三支一扶"計(jì)劃、服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生和服務(wù)期滿2年考核合格的大學(xué)生村干部等符合政策規(guī)定的人員筆試成績(jī)加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2012年6月15日下午17:00前向市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。

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　　1、面試時(shí)間。2012年6月22日全市統(tǒng)一進(jìn)行。面試地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試人選的確定。根據(jù)筆試成績(jī)，除市教育局所屬事業(yè)單位教師崗位按招聘人數(shù)1:2的比例，其他崗位按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。招考崗位通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，對(duì)現(xiàn)有的筆試合格人員進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的人員于2012年6月21日17:00前到各招聘單位主管部門領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。