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2011年河南招警考試20天面試備考計劃
2011-04-07 13:54  華圖網(wǎng)?!↑c擊:

  2011年河南省公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一考錄人民警察的筆試成績新鮮出爐,隨著面試名單的公布,有人歡喜有人憂。誰能在2011年河南招警考試中笑到最后,面試之戰(zhàn)將一錘定音。在面試前的十?dāng)?shù)天時間里,考生應(yīng)該進(jìn)行合理的規(guī)劃,以免在準(zhǔn)備過程中把握不住重點,浪費(fèi)了最后的備考時間。在此,華圖面試專家為各位考生制訂一份為期二十天的面試備考計劃,希望幫助已經(jīng)拿到面試入場券的考生事半功倍、高效備考。

  第一階段,明確目標(biāo)、摸清規(guī)律(第1-2天)

  學(xué)習(xí)應(yīng)該首先要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),知道自己的奮斗方向后才能心平氣和地思考和奮斗。華圖面試專家提醒各位考生,由于距離面試僅剩二十天左右的時間,考生必須結(jié)合自身實際,明確備考目標(biāo),掌握科學(xué)的備考方法,盡快將身心調(diào)整至最佳狀態(tài),切忌眉毛胡子一把抓。

  想要做到有效備考,首要前提就是“回歸本源”,抓住招警面試考查的核心。招警面試旨在考查考生是否具有作為人民警察的基本素質(zhì),如心理素質(zhì)、綜合分析能力、人際關(guān)系處理能力、組織管理能力、處理突發(fā)事件能力等等,而題目只是一種考查的形式和載體。如果考生不能站在人民警察與公務(wù)員的角度思考問題,即使滔滔不絕高談闊論,也不過是答非所問而已。所以,考生要根據(jù)自己對警察職業(yè)的了解程度來明確備考方向,以免舍本逐末。

  為此,考生在備考的最初階段應(yīng)該摸清河南招警考試的規(guī)律和特點,以此確定自己的備考方向和重點??忌梢詮木W(wǎng)絡(luò)上收集河南招警面試真題,了解一些公務(wù)員面試的基礎(chǔ)知識,也可以購買圖書或在專家指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時,考生還應(yīng)做好職位調(diào)研,因為面試歸根到底是要回到“職位匹配”上來,也就是所有題型都在某種程度上應(yīng)該隱含職位匹配的要求??忌趥淇紩r首先應(yīng)該做的就是對報考職位的職責(zé)、性質(zhì)、單位概況等有所了解。另外,考生還需要對自己的經(jīng)歷、特點等做一個很好的總結(jié)。

  第二階段,掌握思路,學(xué)會“面試”(第3-10天)

  明確了備考方向,了解到面試基礎(chǔ)知識后,考生應(yīng)該開始學(xué)習(xí)如何在面試中答好題。在這個階段,考生需要從以下這個方面入手來備戰(zhàn):第一,心理素質(zhì);第二,形象禮儀;第三,答題技巧;第四,言語表達(dá)。當(dāng)然,每位考生擅長之處和不足之處都不同,那就需要每位考生在明確備考目標(biāo)后,根據(jù)自己的優(yōu)劣勢來針對性地訓(xùn)練面試技能,全方位打造考場表現(xiàn)。

  第一,保持良好的心理狀態(tài)。

  很多考生面試失利并不是因為準(zhǔn)備不足,而是輸在心理素質(zhì)不過關(guān)。華圖面試專家提醒各位考生,信心是通向面試成功的不二法門。考生應(yīng)該保持從容和冷靜,在考場上迅速進(jìn)入角色,積極配合主考官的具體面試方式,展現(xiàn)出應(yīng)有的氣度和穩(wěn)重。

  第二,提升個人氣質(zhì)與形象。

  在面試中,除答題的內(nèi)容外,應(yīng)試者的表情、聲音等其他因素,對面試成績的影響也不可小視。首先,考生的服飾與形象要符合人民警察的禮儀規(guī)范,做到干練精明、精神抖擻、樸素大方、自然自信。此外,考生要從言談舉止、坐立行走等點滴之處入手,盡可能地展現(xiàn)出自己的精氣神,有意識地從細(xì)枝末節(jié)上矯正自身存在的一些不良習(xí)慣,如聳肩、晃腿、玩手指、擠眉弄眼、說話時唾沫紛飛等,決不能把平時的一些不好的行為帶到面試考場去。

  第三,提高答題能力和技巧。

  招警面試是系統(tǒng)、科學(xué)、規(guī)范性的考查方式,考生在抓住規(guī)律以后就能利用規(guī)律,學(xué)會如何答題,如何在答題中緊扣測評要素、凸顯自己的特色,真正說服考官——自己是最適合所報考崗位的人。一般來說,考生可以通過向有經(jīng)驗的朋友請教、網(wǎng)絡(luò)討論、購書學(xué)習(xí)、參加專業(yè)培訓(xùn)等多種途徑,來提高自己的答題能力和技巧。

  在河南招警面試備考中,考生要重點掌握綜合分析、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、自我認(rèn)知與職位匹配五種結(jié)構(gòu)化面試題型。考生要以掌握這五種題型的基本技巧作為提升答題水平的基石。比如要知道對于綜合分析應(yīng)該遵循背景陳述、判斷表態(tài)、分層論證、對策提升的總體思路,對于問題要能夠思考深入,分析全面;對于人際溝通題型,要掌握人際溝通的意識與技巧,能夠從態(tài)度和行動兩個方面綜合認(rèn)識人際交往的原則和方法等等。只有在掌握了答題思路,提高了答題技巧以后,考生才能在答題過程中組織好語言和內(nèi)容,取得良好的展現(xiàn)效果。

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