2010年河北省成功組織實施了公務員招錄四級聯(lián)考工作，經(jīng)過層層選拔，一批優(yōu)秀的人才被納入公務員隊伍當中。2011年度的四級聯(lián)考河北省共招錄公務員3164名，其中：省直機關和系統(tǒng)593名，設區(qū)市機關385名，縣級機關853名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關1333名。2011年度招錄選調(diào)生工作與四級聯(lián)考同步進行，擬招錄選調(diào)生約800名。2011年度國家下達河北省大學生村官計劃4300名，也與四級聯(lián)考同步進行，報考村官人員同時可以報考公務員（或選調(diào)生）。沒有錄取公務員或選調(diào)生的考生其考試成績進入作為村官的競爭選拔成績。

　　河北省公考的各項工作已經(jīng)展開，有志進入公務系統(tǒng)的年輕人應該抓住這次機會，提早規(guī)劃，從現(xiàn)在開始關注招考信息，積極準備迎接考試，來實現(xiàn)自己的公職夢想。在此，華圖的面試專家團隊針對河北歷年面試形勢及真題的分析，經(jīng)過深入研究和精心梳理，總結出河北省公務員面試趨勢和試題的特征規(guī)律，以幫助各位考生有效備戰(zhàn)河北省公考：

　　一、河北省面試考務分析

　　根據(jù)歷年河北省公考面試的情況，河北省公務員面試時間較短，通常為10分鐘，需要回答4道題，時間非常緊迫。這要求考生必須在考場上把握好時間，精神高度集中，語言簡練、思路清晰、語言流暢地表達自己的觀點。而且自2009年以來，河北省省考面試中加大了對演講和串詞類題型的考查，這也要求考生平時要加大訓練，培養(yǎng)語感，特別是對演講類題型，要在答題時做到感情豐富飽滿、自然流露。

　　題型：河北省公務員面試采用結構化面試，以綜合分析類、自我認知類題型為主。

　　考官組成：考官7人，計時員1人,記分員1人，監(jiān)督員1人，全部為本省異地互換交叉考官。

　　考查形式：考前所有考生集中在大候考室內(nèi)候考，考試時有桌子有椅子，有筆有紙有題本，考官不讀題。

　　成績公布：考試當天出成績。

　　題目數(shù)量：2008年4（5）道題，2009年4道題，2010年4道題。上午、下午各一套題本。

　　考試時間：10分鐘。

　　面試流程：

　　二、河北省面試題型特點分析

　　河北省公務員面試形式主要采取結構化面試，一般為四道面試題，試題涵蓋自我認知與職位匹配、人際溝通、組織管理、綜合分析、演講、串詞等多種題型。所占比重如下圖：

　　1、綜合分析占主體，社會現(xiàn)象類為重中之重。

　　華圖面試專家通過對近3年的河北省考面試真題的分析，我們發(fā)現(xiàn)，綜合分析題目是面試試題中的主體，通常在4道題中，有2-3道題目為綜合分析題，而且這3道題目中，以社會現(xiàn)象類為主，特別是當今社會上發(fā)生的熱門事件。比如在2010年12月進行的省考面試題目當中，考查了對陳光標裸捐事件的看法、對重慶市萬名大學生新下鄉(xiāng)這一舉措的看法等。這些都是我國這一年來發(fā)生的一些社會熱點事情，考生需要給予高度的重視。

　　因此，積極備考2011年河北省公務員面試的考生，需要從以下兩方面著手：一方面要對2010年下半年至2011年上半年的社會熱點進行整理和搜集，從了解熱點的背景，到相關專家的評論，做好整理；另一方面，自己要對這一問題的觀點和看法進行總結歸納，形成自己的語言，要做到有深度、有內(nèi)容、有條理、層次清晰。如果考生能夠做到這些，我們相信考生在考場上面對社會熱點問題時，就不會慌張，能從容地面對，鎮(zhèn)定地答題。

　　2、演講、串詞題頻繁出現(xiàn)，不容忽視

　　自2009年以來，河北省公務員面試加大了對演講和串詞類題目的考查，這類題目主要考查考生的發(fā)散聯(lián)想能力、綜合分析能力、語言組織能力以及邏輯思維能力。而且這道題通常是4道題目中的壓軸題，演講題目的成功也是決戰(zhàn)勝利的關鍵因素。演講題目中既包含了"演"，又包含了"講"，公務員面試中的演講既包含了普通演講題目的特點，又考查考生是否具備公務員的素質(zhì)和能力。這就要求考生不斷地提高自身的語言表達能力、知識積累和理論修養(yǎng)，拓寬看問題的角度和深度，以豐富的內(nèi)容和真摯的情感去打動考官。