中共河北省委組織部
河北省人力資源和社會(huì)保障廳
河北省公務(wù)員局
關(guān)于做好2012年度全省各級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員
申報(bào)計(jì)劃、職位條件工作的通知
各設(shè)區(qū)市市委組織部，市人力資源和社會(huì)保障局，市公務(wù)員局，省直各部門(mén)干部(人事)處：
為加強(qiáng)我省公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，滿足各級(jí)機(jī)關(guān)工作需要，做好2012年度公務(wù)員考試錄用工作?，F(xiàn)將2012年度全省各級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員申報(bào)計(jì)劃、職位條件等工作通知如下：
一、各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位，在編制限額內(nèi)，根據(jù)職位空缺情況，申報(bào)公務(wù)員錄用計(jì)劃、職位條件，滿編、超編單位一律不得申報(bào)。
二、按照總量控制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的原則，認(rèn)真測(cè)算自然減員人數(shù)和空編情況，結(jié)合工作需要，通盤(pán)考慮，合理安排，留有余地，做好進(jìn)人可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃。要嚴(yán)格按照編制類別據(jù)實(shí)申報(bào)，行政、政法專項(xiàng)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)編制不得混用。
三、省、市、縣級(jí)機(jī)關(guān)分別以每個(gè)省直部門(mén)、市直部門(mén)、縣直部門(mén)為單位，申報(bào)錄用計(jì)劃、職位條件;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以縣(市、區(qū))為單位，申報(bào)錄用計(jì)劃、職位條件。
四、申報(bào)職位條件要求：
(一)省級(jí)機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃，除特殊職位外,必須招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員。招錄計(jì)劃較多的市級(jí)機(jī)關(guān)也要拿出一定比例的計(jì)劃招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員。
(二)確定10%的計(jì)劃用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員;以上服務(wù)基層四項(xiàng)目人員較少的地方可適當(dāng)降低比例。
(三)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄計(jì)劃的縣(市、區(qū))根據(jù)工作需要可確定1-2名計(jì)劃,用于招錄優(yōu)秀村黨組織書(shū)記，該計(jì)劃只確定到縣(市、區(qū))，不確定到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。用于招錄村黨組織書(shū)記的計(jì)劃只限本縣(市、區(qū))村黨組織書(shū)記報(bào)考。如招錄計(jì)劃少或符合條件的村黨組織書(shū)記少的，可不確定。
(四)各市2012年選調(diào)生招錄計(jì)劃由各市委組織部向省委組織部干部一處申報(bào)，其中服務(wù)基層“四項(xiàng)目”人員計(jì)劃一般不低于本市選調(diào)生計(jì)劃總數(shù)的30%。
(五)省、市、縣三級(jí)機(jī)關(guān)的職位條件設(shè)置，不進(jìn)行戶籍限制;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的職位設(shè)置可只允許本設(shè)區(qū)市內(nèi)戶籍(或生源地)人員報(bào)考，國(guó)家級(jí)、省級(jí)貧困縣或少數(shù)民族自治縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄拿出計(jì)劃總數(shù)的30%只允許本縣戶籍(或生源地)人員報(bào)考。省垂直管理部門(mén)參照?qǐng)?zhí)行。
(六)省、設(shè)區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要學(xué)歷可以限定在本科以上，根據(jù)職位工作需要可適當(dāng)設(shè)定專業(yè)、學(xué)歷限制條件;縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)學(xué)歷一般在大專以上，除特殊職位外一般不做專業(yè)限制。省垂直管理部門(mén)學(xué)歷設(shè)置參照?qǐng)?zhí)行。
(七)申報(bào)的招錄條件應(yīng)符合法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，一般不得提出性別、年齡、辦學(xué)方式等要求。因工作確實(shí)需要的或有特殊規(guī)定的職位可提出合理的條件要求。年齡設(shè)置按人社部發(fā)〔2010〕74號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，一般設(shè)置為18周歲以上、35周歲以下(應(yīng)屆畢業(yè)非在職的碩士、博士畢業(yè)生可放寬到40周歲以下，村黨組織書(shū)記可放寬到45周歲以下)。
