2012年海南省公務(wù)員考試筆試成績(jī)即將于五月下旬公布，那些幸運(yùn)地通過(guò)筆試的考生又要開(kāi)始沖擊面試這一關(guān)卡。通過(guò)對(duì)過(guò)去歷年的考情分析，華圖公務(wù)員考試研究專(zhuān)家發(fā)現(xiàn)海南省省考面試的特點(diǎn)已經(jīng)出現(xiàn)許多變化。題型的比重分布較前幾年出現(xiàn)明顯變化，綜合分析題的比重開(kāi)始下降，自我認(rèn)知、人際溝通、組織管理題的比重上升，而且在3題中有1題以情境模擬這種形式來(lái)考查。這就要求考生適應(yīng)考試變化，改變復(fù)習(xí)策略。

　　通過(guò)對(duì)2008年以來(lái)的海南省面試真題進(jìn)行分析可以預(yù)見(jiàn)，2012年海南省公務(wù)員面試仍會(huì)以結(jié)構(gòu)化面試為主，除延續(xù)傳統(tǒng)題型外，還可能學(xué)習(xí)國(guó)考和其他省份把一些新題型納入考試之中。

　　一、歷年考試情況分析

　　1.題目數(shù)量與考試時(shí)間穩(wěn)定在3題15分鐘

　　2009年以前題目數(shù)量為2題，2010年為2題或3題，2011年全部為3題，估計(jì)今年會(huì)保持3題的數(shù)量?？荚嚂r(shí)間從過(guò)去的2題共10分鐘增加到3題共15分鐘。

　　2.綜合成績(jī)中面試成績(jī)的比例穩(wěn)定在50%

　　2010年面試比重為40%，從2011年開(kāi)始增加為50%，2012年保持50%的比例不變。

　　3.競(jìng)爭(zhēng)壓力仍舊相對(duì)較小

　　招考職數(shù)在10人以上的，面試比例為1:2;招考職數(shù)在9人以下的，面試比例為1:3。相比“4.21”公務(wù)員聯(lián)考的其他省份，海南省面試的競(jìng)爭(zhēng)壓力仍舊相對(duì)較小。

　　二、歷年試題類(lèi)型分析

　　1.綜合分析題的特點(diǎn)

　　從2008年至2011年的題目來(lái)分析，可以發(fā)現(xiàn)綜合分析題所占比重在下降。

　　從過(guò)去四年的真題來(lái)分析，綜合分析中涉及的時(shí)政內(nèi)容都是和老百姓日常生活關(guān)系比較密切的事件，從沒(méi)有海南省本地的熱點(diǎn)出現(xiàn)。

　　例如以下題目：(1)某地區(qū)政府出臺(tái)一項(xiàng)政策，駕駛員在領(lǐng)取駕駛執(zhí)照的時(shí)候，需要自愿簽署一份器官捐贈(zèng)協(xié)議，談?wù)勀愕目捶?。[2011年7月16日]　(2)關(guān)于食品安全，某市動(dòng)了萬(wàn)名警力進(jìn)行百日食品打黑活動(dòng)，談?wù)勀愕目捶?[2011年7月17日](3)鐵道部出臺(tái)一項(xiàng)新政策，要降低票價(jià)，取消豪華座，添加普通座位，對(duì)此你如何看待。[2011年7月24日](4)某地教育局要求中小學(xué)學(xué)校改編《三字經(jīng)》等經(jīng)典，影響中小學(xué)生的不好內(nèi)容刪除或是調(diào)整部分內(nèi)容。你的看法? [2011年7月31日]雖然歷年沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)本地?zé)狳c(diǎn)，但是今年春節(jié)之后三亞出現(xiàn)具有全國(guó)影響的天價(jià)菜單事件，有可能會(huì)考到。

　　2.自我認(rèn)知題的特點(diǎn)

　　2010年的題目還停留在簡(jiǎn)單的個(gè)人情況分析上，例如：談?wù)勀阌龅竭^(guò)挫折或打擊及原因。 [2010年7月18日]但是，在2011年，本類(lèi)題目開(kāi)始和其他題型結(jié)合起來(lái)，例如(1)總書(shū)記在共產(chǎn)黨90周年重要講話中說(shuō)了一句，關(guān)于如何對(duì)待群眾的，請(qǐng)結(jié)合崗位實(shí)際談?wù)勀愕目捶?[2011年7月23日](2)溫書(shū)記說(shuō)：要讓人們生活更富裕，更有尊嚴(yán)，結(jié)合你報(bào)考崗位，談?wù)勅绾慰创@話。[2011年7月30日] (3)結(jié)合工作實(shí)際談?wù)勀銓?duì)最高檢察官馬永霞講話的認(rèn)識(shí)，結(jié)合個(gè)人理論和實(shí)踐，談?wù)勀闩c崗位的匹配性? [2011年8月6日] 針對(duì)這種情況，考生需要提前熟悉所報(bào)考崗位的情況，進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。在考試時(shí)遇到結(jié)合崗位的題目，可以先結(jié)合題目進(jìn)行分析，然后把提前準(zhǔn)備好的內(nèi)容有機(jī)地組合在答案之中。一般來(lái)說(shuō)自我認(rèn)知類(lèi)的題目不會(huì)在一次面試中出現(xiàn)兩道題，所以盡管可以把準(zhǔn)備好的內(nèi)容全部用上。