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海南省人民政府辦公廳遴選15名機關(guān)工作人員公告
2012-07-31 16:30  華圖教育 點擊:

       海南公務(wù)員公考交流群:209553112

       為建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔鏈,優(yōu)化省級機關(guān)公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu),進一步提高選人用人公信度,根據(jù)工作需要,海南省人民政府辦公廳決定面向全國公開遴選機關(guān)工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、職位職數(shù)

(一)公務(wù)員:正科級及以下職位12名。其中:行政管理職位8名,法制管理職位4名。

(二)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員:正科級及以下職位3名。

二、報考范圍和條件

(一)報考范圍:省、市、縣(區(qū))及以下機關(guān)中,已進行公務(wù)員登記且在編在崗的正科級及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。  

(二)報考人員應(yīng)具備下列資格條件:

1、政治素質(zhì)良好,品行端正;  

2、大學本科及以上學歷;

3、年齡在35周歲以下(1977年8月31日以后出生);

4、一般具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

5、公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上;

6、具有與遴選職位要求相匹配的任職經(jīng)歷和能力水平;  

7、具有正常履行職責的身體條件。

遴選職位報考資格條件有具體規(guī)定的從其規(guī)定。

(三)有下列情形之一的,不得報考:

1、尚在試用期內(nèi)的;  

2、受處分尚未解除的;

3、正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

遴選職位報考資格條件詳見《2012年海南省人民政府辦公廳公開遴選機關(guān)工作人員職位表》。

三、報名和資格審查

(一)報名時間:自公告發(fā)布起至2012年8月15日18:00。

(二)報名方式:采取個人自薦與組織推薦相結(jié)合的報名方式,由本人或其所在單位組織人事部門通過海南省政府網(wǎng)站(電子郵箱:hnsfbgt@163.com)填報報名信息,(投遞簡歷時注明“來源于公招網(wǎng)www.gongzhao.net”),或直接到海南省政府辦公廳組織人事處現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名地址:??谑袊d大道9號省政府辦公廳組織人事處(十樓1017室)。

聯(lián)系電話:0898-65311608; 65342994;65335530。

傳真:0898-65360838;郵編:570203。

聯(lián) 系 人:何少玲、羅丕金、歐陽文靖。

(三)報名事項:《報名表》可到海南省人民政府網(wǎng)站下載。報名者須提供《報名表》、身份證、學歷學位證、公務(wù)員(或參照公務(wù)員管理)身份證明材料和大一寸彩色免冠近照4張(網(wǎng)上報名用電子版同規(guī)格近照)?!秷竺怼沸栌杀救怂诮M織人事部門簽署意見并加蓋公章。

(四)資格審查:省政府辦公廳組織人事處根據(jù)職位資格條件,對報考者填寫報考信息進行資格審查,并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。

四、考試測評

考試測評依次分為筆試、面試、綜合評價三個環(huán)節(jié),由海南省政府辦公廳負責組織實施。  

(一)筆試(8月19日,星期日)

按照資格審查合格參加筆試的人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1的比例組織筆試,重點考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。  

筆試結(jié)束5個工作日內(nèi),發(fā)布筆試成績,按照筆試成績從高到低的順序確定進入面試的人員,并通知撰寫近三年工作業(yè)績報告(1500字左右)。  

(二)面試(8月25日,星期六)

面試人選與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1,重點測試面試人員的形象氣質(zhì)、邏輯思維能力、口頭表達能力和心理素質(zhì)。  

(三)綜合評價(8月26-28日)

綜合評價分為崗位匹配度分析和業(yè)績評價兩個部分,各占綜合評價成績50%,按百分制量化評分。

筆試成績、面試成績、綜合評價成績按照4:4:2的比例合成總成績。

五、體檢和考察(9月上中旬)

根據(jù)總成績從高到低的順序,由省政府辦公廳研究確定進入體檢和考察人選。

體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象。  

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)(9月下旬-10月)

綜合報考者總成績、考察情況和體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬遴選人員,并分別在本單位和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。  

海南省人民政府辦公廳

2012年7月30日


 

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